エンジニアが成長していける仕組み　#キャリアパス　#評価制度　#未来視点

💡この記事はエンジニア（開発部）に関する制度・キャリアを扱った記事です。 　 営業職（営業部）やデザイナー職（デザイン部）には 　 関係しない内容もありますのでご注意ください。▌この記事を書こうと思ったきっかけ会社への入社を考えるとき、多くの人は今後のキャリアを考えると思います。自分の将来像とマッチした経験が積めるのかちゃんと個人を見てフェアに評価してくれるのかこの会社に自分の時間を投資する価値はあるのか等々入社前の面談や、面談前に評価制度やキャリアパスについて質問を頂いた場合には、上記のような事にお答えしています。しかし逆に言うと、質問や面談などの場でないと知る機会が無いとも言えます。...

【glovariaより新年のご挨拶🎍】飛躍の一年に！

新年あけましておめでとうございます🎍glovaria営業のこだまと申します。2023年もglovariaを何卒よろしくお願いいたします！年末年始はいかがお過ごしでしたでしょうか？皆様の2023年が素晴らしい一年となりますようにお祈り申し上げます🌟2023年のglovariaはさらなる飛躍を目指してまいります！2022年は社内体制や制度、採用活動などをコツコツ地道に進めてきた当社。今年は会社が次のステージに突入すべく、引き続きエンジニアの大増員、社内体制の強化をしてきます！改めて、「納得のいく労働環境がないなら、一緒に作ろう。」という当社のスタンスにのっとり、まずは自社で環境を完結できるよ...

【健康第一！】「冬の大運動不足解消祭り」開催中です★

🏃🏻体を動かせば健康と景品をゲットできちゃいます🏃🏻‍♂️体が資本！とは言われますが、寒さがゆえに運動不足になりがちなこの季節・・・寒いし運動続かないよ～なんて方も多いのではないでしょうか？当社ではそんな社員を総動員して、運動不足解消をイベントにしちゃいました！ルールはとっても簡単。期間は1か月間、slack上の「運動不足解消チャンネル」にて、一日一投稿を上限に運動報告投稿数を競うというものです。見事1位を勝ち取った社員にはLINEギフトが贈呈されます👏大会開幕以来、日々何件もの運動報告が飛び交う弊社の様子をちょっとだけご紹介します＾＾💬皆どんな投稿をしているの？・朝からウォーキングしま...

【glovaria社員インタビュー#01】＼2021年度MVP社員／の本音とは・・・？

glovaria営業のれーちゃんと申します。本日は、満を持してglovariaインタビュー企画第一弾！！！！昨年度のMVP賞を受賞されたエンジニアのヒカルさんに、glovariaのこと・エンジニアのお仕事のこと・プライベートのこと等々、本音をインタビューさせていただきました＾＾弊社エンジニアの中では社歴も一番長く　活躍ぶりも素晴らしいヒカルさんの、説得力しかないご回答の数々…ぜひ最後までご覧いただけると嬉しいです🎵ーまず初めに、今どんなお仕事をしているのか教えて下さい！お客様先のプロジェクトに参画する形で働いており、現場ではPythonとAWSを用いた、サーバーレス構成のAPIの設計を担...