株式会社グローカル

■■■募集の背景と概要■■■ 【正社員登用制度あり!】 グローカルは地域の中小企業を支援するため、人員増加・事業拡大を行っています。 規模の拡大に伴い、新たな管理業務やサポート業務が発生したり、これまでは各社員が行っていた業務を取りまとめてバックオフィスで対応する必要が生じています。 現在は兼任者2名とアシスタントで賄ってはいますが、庶務業務や全社フォローにあたってくれるサポート専任人材を求めています。

■■■募集の背景と概要■■■ 【パートからのスタートもOK!】 グローカルは地域の中小企業を支援するため、人員増加・事業拡大を行っています。 規模の拡大に伴い、新たな管理業務やサポート業務が発生したり、これまでは各社員が行っていた業務を取りまとめてバックオフィスで対応する必要が生じています。 現在は兼任者とアシスタントで賄ってはいますが、庶務業務や全社フォローにあたってくれるサポート専任人材を求めています

人の本質を見抜く力をつけたい方、人のキャリアに本気で関わりたい方には、採用のスペシャリストになるための環境が整っています。 未経験者大歓迎です(むしろ、経験者でも優遇しません)！ グローカルの2人目の採用広報担当として、共に会社を創り上げていくメンバーを募集します。 コンサルタント、セールス、ディレクター、コーポレートなど採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、

【地方創生ベンチャー企業の成長を支えるアシスタントスタッフ求む！】 アシスタントと聞いて、事務的な作業者や、あくまでもサブ的な存在を想像された方。 グローカルのアシスタントに求めるのは、 主体性と、圧倒的な成長意欲。 これから拡大していく会社を支える、代わりの効かないただ1人のメンバーになってくれる方を、私たちは求めています。 ■業務内容： ・地方の中小・中核企業の経営支援を行うベンチャー企業で、アシスタ

■■■募集の背景と概要■■■ 【マーケコンサルや、事業戦略コンサル、人材紹介事業との兼任大歓迎！】 採用市場が売り手市場化していることは広く謳われていますが、2030年には約644万人の労働人口が不足するとも言われており、企業の採用活動は今後益々厳しさを増すことが想定されます。 その中で優秀な人材を採用するためには、採用戦略に基づいた採用フローの改善や採用サイトのコンテンツ強化を行うことが必要となります。 そも

〇経営コンサル会社が行うWEB集客コンサル。戦略立案力、仮説検証力が身につきます。 〇戦略立案～効果実証まで一気通貫して関わることが出来るので、圧倒的な成長を求める方にお勧め。 〇クライアントは地方中小企業の経営者。必要なのは分厚い提案書ではありません。 ■業務内容： グローカルのコンサルタントとして、地方中小企業の経営課題をWEBマーケティングの観点から解決に導く仕事です。 クライアントは、地方中小企業の経営