チラ見せシリーズ第2弾です！（シリーズ化に期待）今回はジオロジックの営業現場をレポートします。
現場のイメージは↑こんな感じです。自由を尊重しつつも随所で自主性が光りますね。今回はちゃんと仕事してますよ。

セールスディヴィジョンのテーマは「自由で自主的！」です
言うのは簡単ですがなかなか実行するのは難しいです、、ですがこれを実現するためさまざまな取り組みをしています。
・朝礼なし、日報なし、会議なし
必要最低限の報告のみで無駄に会議やMTGをすることはありません、近くにいるしチャットやメールもあるし都度報告や相談をしましょう

・直行直帰OK
オフィスにこだわる必要なし、タイムマネージメントも自分でしましょう

・予算はメンバーで決める（いまのところ）
下手なデモクラシーはありませんが、予算や目標は納得して取り組みたいですね
自分はこれだけやるからあなたはこれだけやってという感じです

・営業スタイルは自分で決める
ひとことに営業といっても、新規もあれば既存もある。電話やメールでインサイドが得意な人もいれば、実際に会って話すのが好みの人もいる。その個性を最大限尊重してます。
現在は位置情報広告が徐々に浸透しつつあるため、問い合わせが殺到しておりインバウンドを中心にしています。問い合わせに対して深耕営業するスタイルです。もちろんテレアポ、飛び込み、銀座で接待でもなんら問題ありません。

・ホワイトカラーになる
営業マンはお客様相手のためどうしても労働時間が長くなり、ハードワークを余儀なくされることがあります。数字をあげる営業マンほど忙しい、なんてことはよくありますね。
ただ営業マンや営業組織も知的生産力を高めてもっと創造性の高い仕事をすれば半日で2倍の仕事を終わらせることも可能です。システムでできることはシステムでやればいいだけです。

・ルールを作る
上とも関連しますが、ルールは守る側より作る側のほうが圧倒的に有利です。なにより楽しいですね。

・仕組みを作る
現在インバウンドで営業できているのは当然商品力もありますが、問い合わせを増やす”仕組み作りや商品設計”に力を入れているからです。これを立場や経験にかかわらず構築していきましょう。

・あらゆるリソースをフル活用する
社内の同僚、社外の人、そこに制限はないので自分のパフォーマンスを高めるためには遠慮なくお願いをしましょう。もちろん金銭的な投資もありです。

現場のリアルなレポートと言いつつ、社訓みたいな感じになってしまいましたがこんなスタンスでやってますよーという雰囲気が少しでも伝われば良いです。
リアルな現場レポートは次回します。一億円の稼ぎ方も。。

いまジオロジックはセールスの初期メンバーを募集しています。これまで少数で営業をしていましたが急激に需要が伸びる中で、資金調達も行いここから一気に加速しようというタイミングです。
変化を楽しみ、自らも会社も成長させたいというアドベンチャーな方！ここでしか、今しか、経験できないことが山ほどあります。
もし良かったら一度職場見学にお越しください。