東京大学 FoundX

FoundXの組織紹介！スタッフ森本の自己紹介

FoundXは東大卒業生向けの起業支援プログラムです。この記事はFoundXに興味のある方へ向けてFoundXという組織の紹介をしていきたいと思います。FoundXにどんな人がいるかを紹介するため、スタッフ紹介記事を順次公開していきます。今回は第三弾として、官僚をやめてスタートアップの世界に飛び込んだ森本が自己紹介の記事を書きます。はじめまして、FoundXスタッフの森本です。この記事では、「FoundXにはどんなスタッフがいるのか」というところをお伝えし、FoundXの未来の参加者の方へFoundXの魅力が伝わることを目指して書いていきます。目次は下記の通りです。どうしてFoundXに...

FoundXの組織紹介！スタッフ菊池の自己紹介

FoundXは東大卒業生向けの起業支援プログラムです。この記事はFoundXに興味のある方へ向けてFoundXという組織の紹介をしていきたいと思います。FoundXにどんな人がいるかを紹介するため、スタッフ紹介記事を順次公開していきます。今回は第二弾としてスタートアップ勤務経験のある菊池が自己紹介の記事を書きます。はじめまして、FoundXスタッフの菊池です。この記事では、「FoundXにはどんなスタッフがいるのか」というところをお伝えし、FoundXの未来の参加者の方へFoundXの魅力が伝わることを目指して書いていきます。目次は下記の通りです。どうしてFoundXに入ったのか？どんな...

FoundXの組織紹介！スタッフ冨田の自己紹介

FoundXは東大卒業生向けの起業支援プログラムです。この記事はFoundXに興味のある方へ向けてFoundXという組織の紹介をしていきたいと思います。FoundXにどんな人がいるかを紹介するため、スタッフ紹介記事を順次公開していきます。今回は第一弾として普段からWantedlyを担当している冨田が自己紹介の記事を書きます。はじめまして、FoundXでFellows Program運営を主に担当しています冨田と申します。この記事では、「FoundXにはどんなスタッフがいるのか」というところをお伝えし、FoundXの魅力が伝わることを目指して書いていきます。目次は下記のとおりです。どうして...

【卒業生インタビュー】社会的インパクトが大きく難しい技術的課題に取り組むことが誇り｜世界の言葉でマンガを届ける Mantra

FoundXに在籍していたチームに、起業に関する決断への振り返りやFoundXでの体験を伺いました。今回はマンガの自動翻訳スタートアップのMantraさんのインタビューをご紹介します。※この記事は2019年に行ったインタビューの記事の転載となります。現在の事業とチームについて簡単に教えて下さい。Mantraは「世界の言葉でマンガを届ける」スタートアップです。マンガの海外展開には、翻訳のコストが高い、翻訳から海外版出版までのスピードが遅い、翻訳版マンガを購入できるチャネルが少ない、といった問題があります。これらの問題により、現在多くのマンガがファンによって非公式に翻訳され、海賊版サイトで読...

足りない支援を埋めるために生まれたアクセラレーター FoundX が振り返る、最初の1年

東京大学 FoundX は東大卒業生の起業家向けに個室やサポートを提供する無償のアクセラレータープログラムです。2019年4月にFoundXがスタートし、1年強が経ちました。今回はFoundXを立ち上げた馬田に、立ち上げ時の苦労話や現在の状況、これからのFoundXについて、1年経ったいまだからこそ考えていることを聞きました。ー簡単に自己紹介をお願いします。馬田隆明と言います。東京大学の産学協創推進本部で、スタートアップ支援をするチームに所属しています。足りない支援を埋めるためのFoundXーFoundXはどういった経緯でできたのでしょうか？経緯を説明するために、少しだけ前の話をさせてく...

FoundX Review 今週の公開記事一覧 (2019/07/19 ～ 07/25)

成長の前に (Sam Altman)スタートアップ企業は成長によって評価されますが、まずは焦らず愛される製品を時間をかけてつくることが重要です。先にあなたの製品がユーザーに確実に愛されるようにすれば、企業の成長は簡単に加速されるのです。どうやってプロダクトマーケットフィットを見つけるか (Startup School 2018 #06, David Rusenko)スタートアップに取り組む誰もが一番頭を抱えるこの問題を、理論ではなく実践的にお伝えいたします。 Weeblyの創業者David Rusenkoが、どうやってWeeblyがプロダクトマーケットフィット (PMF) を探り当てたの...

FoundX Review 今週の公開記事一覧 (2019/07/05 ～ 07/11)

素早く、かつ頻繁に出荷する技術 (David Mack)「早期かつ頻繁に出荷する」、これはスタートアップにとても重要な考え方であり、この考えを採用すればほとんど全ての企業が恩恵を受けられるものです。その意味と実行法について、戦術面からアドバイスをお伝えします。親友を共同創業者にする (Michael Seibel)親友と共に作った大学時代のクラブでのプロジェクトを成功させ、それを基にスタートアップを始めたいと考えている質問者。起業後にビジネス上の意見の対立で長年の友情が壊れていくのではないかと心配しています。さて、回答者が導き出した「答え」とは？投資家を説得する方法 (Paul Grah...

FoundX Review 今週の公開記事一覧 (2019/05/20 ～ 05/25)

スタートアップの CEO の二つ目の仕事とは何か？ (Y Combinator)製品を作った後のCEOの第二の創造物は「会社」です。会社づくりのフェーズに入ってからは委任をしていかなければなりませんが、CEO しかできない重要な仕事はいくつか残ります。その仕事は何なのかをこの記事では3つにまとめて解説しています。そしてその3つのうちの一つは「企業文化」です。機能する企業文化を作り上げるために (a16z)企業文化を作り上げるうえで重要なCEOの資質として、自己認識の重要性について語っています。企業文化を良くしていきたいと考えているすべての人におすすめの記事です。どうやってリーダーシップを...