こんにちは！フィードフォース広報の金井です。

先日、株式会社タレンティオ主催のUser Meetupイベントが開催され、採用管理ツール「Talentio」を活用しているSmartHR、GMOペパボ、フィードフォースの3社が集結しました。

Talentio User Meetupとは

今回のUser Meetupは、「組織を支える戦略人事は、日々どんなことを考えているのか」をテーマにしており採用オペレーションに関する知識や運用方法、戦略人事になるための一歩などについて各社のノウハウを知ることが出来るイベントです。

フィードフォースからは、ブログ「なべはるの人事徒然」（下記）でおなじみの、人事部マネージャー渡邉が登壇させていただきました！

イベント参加者の皆さんにおすすめの記事は、「採用管理システム導入の検討・比較ポイントをまとめたみた」や「採用管理システムにTalentioを選んだ理由」なので、ぜひご一読を！

生産活動に時間を使いたい

渡邉からは「Talentioと人事システムと私」と題して、採用業務における採用戦略策定、求人原稿作成、スカウトメール送信、社員インタビュー、エージェント向けの資料作成といった応募者獲得のための生産活動に時間を使うために、Talentioを活用してどう効率化できたのかお話させていただきました。

当日のスライド資料は下記より公開しています！

トークセッションの模様

本イベントでは他にもSmartHRの勝股さんやGMOペパボの貝瀬さんそしてフィードフォースの渡邉を交えたセッションが用意され、各社の面接スタイルやこれまでに一番印象に残った面接、Talentioの一押し機能についてトークが繰り広げられました。

User Meetupイベントの最後はフォトジェニックな食事を囲み参加者の皆さんを交えての懇親会が開催され、イベントが終了となりました！

終わりに・・・
今回のイベントは、戦略人事として人事業務をどう効率化させていくかというところにフォーカスし、各社の採用ノウハウを惜しげもなく公開するなんとも太っ腹なUser Meetupイベントでした！戦略人事になる為の一歩を考える素敵なイベントだったのではないでしょうか。

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