世代を越えて知見をつなぐ。EWCのプロフェッショナルたちの関係性

エグゼクティブサーチを日本に根付かせてきたイーストウエストコンサルティング（以下、EWC）。社内には20年以上在籍する社員も多く、それぞれが担当する業界における専門性や経験を積み重ねています。一方で、一人ひとりがプロフェッショナルとして自立して働くEWCでは、社員同士はどのように関わり、知識や経験を共有しているのでしょうか。今回は、普段の情報交換や入社後のサポート、社員同士の関係性など、EWCの日常にあるコミュニケーションについてQ&A形式でご紹介します。▍Q. 経験年数や担当領域の異なる社員同士で、普段どのように相談や情報交換をしていますか？ ▍Q. 新しく入社した社員が、経験豊富なコ...

専門領域を極めたあなたが、なぜ今「エグゼクティブサーチ」を選ぶべきなのか

「これまで積み上げてきた専門知識や現場経験が、人材業界という異分野で本当に活きるのだろうか。」一つの領域で長くキャリアを積んできたプロフェッショナルほど、未経験領域への挑戦には慎重になるものです。「単なる営業職になってしまうのではないか」「現場のトレンドから離れてしまうのではないか」そうした不安を感じるのは、これまでの仕事に誇りを持ってきた証でもあります。しかし、エグゼクティブサーチの世界では、その「専門性」は捨てるものではありません。むしろ 最大の武器として活かされる仕事です。今回は、多くの方が転身時に抱く疑問について、当社の実態も交えながらお答えします。▍Q. 専門知識は、具体的にど...