弊社では、業界ごとの採用動向や人材ニーズを深く理解するため、インダストリーMTGを定期的に実施しております。

今回のインダストリーMTGは、ヘルスケアです。

MTGでは、各企業が現在募集をしているポジションや要件（どのような経験・バックグラウンドを持つ方が求められているのか）等について、具体的な内容の意見交換が行われました。

今回共有された採用ポジションの傾向

ヘルスケア領域と一口に言っても、募集されているポジションは多岐にわたります。

医薬品・医療機器・デジタルヘルス等、広い分野において研究・開発といった専門職に限らず、企画、プロジェクト推進、アライアンス、IT・データ関連等といった「医療を支える立場」としての幅広さが印象的でした。

また、必ずしも業界経験だけが重視されるわけでもなく、他業種であってもこれまでの職種経験や、課題解決・調整力をどのように活かせるかを評価する企業も増えています。

ヘルスケア領域に深く関わる仕事として

今回のMTGでは、ヘルスケア領域における各企業の採用背景や人材要件について、具体的な情報共有が行われました。

疾患領域や技術分野ごとに求められる役割が細分化されており、専門性や実務経験をどのように活かすかが、採用において重要な視点となっています。

このような領域を扱う弊社でのコンサルタントとしての仕事は、ヘルスケア分野の専門知識や、これまでの経験をより本質的な形で活かしたい方にとって、とても大きなやりがいがあります。

単に人を紹介するだけではなく、企業が直面している課題や背景を理解したうえで、その経験や知見を企業と候補者、双方と共有していく。

経験を積むことにより担える役割が出来、ヘルスケア領域においてその価値を存分に発揮できる環境であることも改めて互いに認識出来ました。