株式会社エバーグリーン

会社に頼らなくても生きていける知恵と技術を磨いてほしい

EVER GREEN立ち上げ代表は北海道岩見沢市出身。会社経営をしていた父の背中を見て育った為将来は会社経営をすることを自然と考えていました。大手Sierに就職し多数のプロジェクトを手掛け、経験を積んでいく中で会社という枠にとらわれず、もっと自由な発想でお客様の課題を解決・提案できないか。という想いから2004年5月に当時部下だった2名と共に3人でEVER GREENを立ち上げました。代表からのメッセージ私は「独立」という形をとりましたが、どんな形でもいいと思います。様々な夢や目標があって構いません。会社はその実現を応援します。会社を利用して自分を磨いてください。優秀なエンジニア、幅広い...

未経験の転職からエースと呼ばれる様になったエンジニアに質問してみた

27歳の時に未経験で中途採用で入社。7年目で部門のエースとしてチームリーダーを担当するO氏。そんな彼にインタビューをしてみました。入社の決め手は何ですか？フラットな社風と、小さい会社ならではの上流工程から下流工程まで携わることができ、また頑張った分だけ結果に繋がるところです。とはいえ実は当時はよくわからなかったんですけどね。面接してくださった社長の人柄で決めた部分が大きいかもしれません。今の仕事内容は？お客様先にて常駐し、コールセンター向け業務アプリケーションの設計、開発、運用と一連の作業に携わっています。また営業支援やオンサイトサポートなどお客様と関わる業務も担当しています。全ての工程...

社員だけでなく家族もEVER GREENファミリーとして考えるワケ

EVER GREENは34色の個性豊かなメンバーです。20代から50代まで幅広い層で皆それぞれの経験を活かし活動しています。個性豊かと聞くと一見、団体競技、チームプレーは苦手なイメージがありますがいえいえ、そんなことはなく、作業、スポーツ、サークル、イベントなど団結力があるんです。駅伝マラソンもフットサルも20代～50代までそれぞれの年代からフル参戦。言っておきますが、50代も無理しているわけではありません。自ら望んで参加しています。社員の家族や友人、恋人、内定者の学生にも声をかけ、それぞれ好き好きに参加してもらいオープンなサークル・イベント活動です。その他、毎年恒例となる秋のBBQ。こ...