What we do
原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」
乃木坂46とのコラボレーション
わたしたちが目指すのは「社会的インフラ」！
◎VISION◎
デキルがあふれる社会をつくる
・学びを実践し、成果を生み出す人を増やすことで「デキルがあふれる社会」実現する。
◎MISSION◎
デキルがつながり、新しい未来を創る
・一人ひとりの成長が組織を強くし、社会全体をより豊かにして、更にイノベーションを生み出す！
Why we do
ブレインストーミングでのアイデア出し
AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会
『令和の松下村塾』
～時代を変化させる俊才を生み出した奇跡～
身分や出身を問わず誰でも学べ、わずか一年余の指導で、幕末から明治にかけて活躍した人材を育成した場所。
現状の課題と私たちの想い
・ 学ぶだけで終わってしまう人が多い
知識を得ても、成果に結びつける環境や支援が不足している。
→学びと実践を結びつけ、成長の連鎖を生み出す仕組みをつくりたい。
〇叶えたいのは〇
努力する人が報われる世界
誠実な人が損をしない仕組み
諦めなかった人がもう一度立ち上がれるチャンス
〇人の可能性に投資する〇
・誰かの「きっかけ」になり
・誰かの「挑戦」に伴走し
・そしてその人が「誰かの光」になる
そんな幸せの連鎖を、教育×ビジネス×Techで形にしたいと考え歩みを進めています！
How we do
DXエンジニアプラットフォーム
無限道場
"ひと起点"の『DXエコシステム』モデル
人材不足やDX遅れといった社会課題に対し、部分最適（単発の育成やマッチング）では限界があります。
必要なのは、育成・活用・還元が循環する仕組み。
正しく回ることで「人材＝消耗品」から「人材＝資産・変革者」へ 、社会・企業・個人すべてに恩恵をもたらす構造的な成長エンジンとなります。
【わたしたたちの仕組み】
①最初の接点を創出（接点と共感）
② リスキリング（スキル習得）
③DX人材紹介/SES・マッチング
④DX推進（受託やSaaS開発）
人材業界だからこそ、"ひと"を商材で終わらせず、出会いやそれぞれの旅立ちを「戦略的かつウェット」なプロの視点で取り扱います。
