What we do
当社のMission、VISION
2023年開催 就活イベント「きかっけフェスタ」
私たちは、
「挑戦と夢中溢れる社会を創る」をビジョンに掲げ
教育系事業として
◆ベンチャー向け採用代行サービス 「EG JINJI」の運営
◆キャリアを切り開く新卒イベント事業サービス「きっかけフェスタ」の運営
◆フィリピンセブ島 語学学校「EG English」の運営 ※2024年1月ローンチ
を展開しております。
パーソル出身である代表橋本が2023年に立ち上げたEGUUUは、
全てのステークホルダーから「えぐー」と言われる事業を提供し続け、
常に顧客の期待を超え続ける集団でありたいと考えております。
＜EGUUUのミッション＞
世界80億人に2度目の青春を
＜EGUUUのビジョン＞
挑戦と夢中溢れる社会を創る
＜EGUUUの5つの価値観＞
・トライ＆ラーンで仕事をしろ。
・人生はゲームだ。楽しめ。
・過去は現在の解釈。
・人は成長する生き物である。
・時は金なり。
Why we do
なぜやるのか
変わりゆく市場の中で、今も変わらず企業の明暗を大きくわける「人」。
多くの企業が高い採用費をかけて優秀人材を取り合う今、採用にメスを入れないといけない時期が来ていると感じています。
実際、2019年度の転職者数は351万人と過去最高に跳ね上がる一方(出展、総務省）、転職した後の早期離職が後を断たず、退職理由の大半を占める理由が「労働時間、休日等の労働条件が悪かった」「職場の人間関係が好ましくなかった」「給料等収入が少なかった」などが上位3つを占めており(厚生労働省『雇用動向調査』出典)、選考→入社におけるミスマッチが顕著に現れている現状があります。
上記問題を解決するには、上流工程での採用計画の見直し及び、下流工程でのスムーズな候補者オペレーションが必要不可欠だと当社は考えております。特に採用費がかけれない創業まもないスタートアップベンチャーは、「給与・労働時間・その他福利厚生」などの外部要因ではなく、「カルチャー・バリュー・ビジョン」などの内部に紐づく動機によって、人材採用を促すべきだと考えております。
当社はこのような採用市場におけるミスマッチを0にし、
採用代行及びコンサルティングを通じて、人と組織に新たなブレイクスルーを起こすために設立されました。
How we do
カメラを向けられるとなぜがイキる代表
本社は東京港区にあります！
EGUUUは2023年3月に彗星のごとく現れた少数精鋭の人材ベンチャー企業です。
現在は、東京港区に本社を構え、自己資本100％経営で活動中。
週末はサウナや筋トレ、ラーメン巡りなどを通じてリフレッシュしております。
当社の事業はクライアントワークが100％ではありますが、フレキシブルに対応できるよう「完全フルリモート」を採用しております。
代表の橋本がこの世で最も嫌いなものワースト３位に満員電車があることから、
無理に出社するスタイルではなく多様性を重視した仕事環境を大切にしています！
