DotHire の「.」は、採用活動における起点を象徴するものです。採用は小さな行動の積み重ねで成果が生まれるため、その点をつなぎ成果に繋がる線として組み立てる姿勢を大切にしています。 AIによる効率化が進む時代だからこそ、企業には、作業代行だけではなく「誰を、なぜ、どう採るべきか」を考え抜き、実行するパートナーが必要だと考えます。 各社の採用成功に深くコミットし、得られた知見を構造化して蓄積しながら再現性のある支援モデルを継続的に磨くことで、クライアント企業の成長を確かなものにする存在を目指しています。
Values
Flat organization
日々の業務の中にある「何かおかしい」「これは本当に合っているのか?」という違和感は、思考を深めるための入口です。
DotHireでは、これを流さずに言語化し、深掘りすることを重視しています。
立場に関係なく「なぜだろう」と問いを立て、想像力を持って背景を考え、ロジカルに整理していく。
小さな引っかかりを丁寧に扱えるかどうかが成長を大きく左右し、そうした姿勢が、質の高い採用支援及び事業成長につながると考えています。
「違和感を見逃さない」姿勢そのものが、DotHireが大切にしているスタンスです。
Customer first
「悩んだ時はクライアントに誠実であれ」というDotHireが大切にしている“誠実さ”とは、気持ちのきれいさではなく、判断軸を正しく持つことです。
判断に迷う場面では、短期的な効率や数字よりも「クライアントにとって本当に価値があるか」を基準に考えます。
手間がかかることでも必要であれば正面から向き合う「サービス志向・顧客志向」を大切にし、表面的な対応ではなく“本当に必要な支援は何か”を問い続ける姿勢を重視しています。
誠実さは、プロフェッショナルとしての重要な資質だと考えています。
Exceptional team members
採用は細かな改善の積み重ねが成果に直結する領域だからこそ、日々“考え、決断し、実行する”ことが重要と考えています。
タスクを闇雲に抱えるのではなく、必要なことに集中し不要な作業に流されず、本質に向き合える姿勢を大切にしています。
これは単に効率化を目的とするのではなく、より質の高い改善を続けるための選択です。
迷ったときには立ち止まり、なぜその仕事が必要なのかを問い直し、背景や目的を想像しながら丁寧に判断する。
そうしたエッセンシャルな思考が、価値の発揮につながると考えています。
Members
DotHire 採用担当
Business (Finance, HR etc.)
株式会社DotHire
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東京都江東区有明三丁目7番26号 有明フロンティアビルB棟9階
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