当社では、業界や立場の垣根を超え、日頃の悩みや課題を共有し、明日の一歩につながる新たな視点やヒントを見つける機会を提供することを目的に、交流イベント『九州ミートアップ』を企画しています。

そして今回、九州ミートアップの第1回・第2回企画として、HR・IRをテーマにした座談会を開催しました！

活気あふれる2つのイベントの様子をまとめてレポートします！

Vol.1：〜九州の”人”をおもしろく〜 九州HRミートアップ

記念すべき第一回は、企業の成長に欠かせない「組織・人事」をテーマに開催しました。

九州地場の事業会社から、人事に携わる多くの方々にご参加いただき、非常に活気あるイベントとなりました。

企業の課題とノウハウを共有し、新たな一歩を

イベントでは、まずドーガンから「企業価値を向上させるための組織づくりの考え方」や、「上場企業における人的資本経営の他社事例」、「当社が実際に支援した人事制度改定支援やエンゲージメント向上支援などの事例」をご紹介。

その後、少人数のグループに分かれて座談会を実施し、各社の組織・人事に関する取り組みや直面している課題、目指している組織像について、ざっくばらんな意見交換が行われました。

参加者の方々からは、

• 「他社の考え方や取り組み事例を聞くことができ、新たな視点を得ることができた」
• 「自社だけでは気づかなかった意外な発見があった」
• 「同じ悩みを抱えている人と語り合える場は中々ないので、今後も開催されるのであれば是非継続して参加したい」

といった前向きで嬉しい感想を多数いただきました。参加企業が組織課題の解決に向けた新たな一歩を踏み出すきっかけを提供できたことは、私たちにとっても大きな喜びとなりました。

Vol.2：上場企業を対象とした 九州IR座談会

第二回は、九州を代表する上場企業のIR業務に携わる方々を対象に九州IR座談会を開催しました。日々の悩みやノウハウを気軽にシェアできるカジュアルな会として、和やかな雰囲気の中にも、熱心な議論が交わされました。

高い満足度！ドーガンの事例紹介も好評

座談会では、参加者からの事前アンケートに基づいたテーマを中心に、活発な意見交換が行われました。また、ドーガンがこれまでに手掛けたIR関連の支援事例（IR体制整備、IR活動レベルの向上施策、サステナビリティ経営の推進など）についてもご紹介。

イベント後のアンケートでは、非常に高い評価をいただきました！

特に、

• 「他社のIR担当の方との交流ができ大変有意義でした。また参加したいと思います。」
• 「他の参加者の方の悩みや考え方を知ることができ、IR業務に取り組む上での新たな視点を得ることができました。」

といったコメントをいただき、参加者同士の交流の場として高い価値を提供できたことを実感しています。

座談会後はざっくばらんな懇親会で盛り上がる！

両イベントとも、座談会後には軽食やお酒も交えた懇親会を実施しました！

特にIR座談会ではアルコールやおつまみを提供し、参加者の方々からは「懇親会で、よりざっくばらんな意見交換をすることができ、とても良かったです。」といった声も。

熱のこもった座談会の後、リラックスした雰囲気の中で、さらに踏み込んだ情報交換や人脈づくりが行われ、参加者の方々の笑顔が印象的な楽しい会となりました。

今後の取り組みと仲間募集

私たちドーガンは、今後もこのような実践的な交流の場を継続的に提供することで、九州の企業が抱える課題解決と成長を力強く支援し、地域経済の活性化に貢献してまいります。

「こんなテーマでミートアップを開催してほしい」「自社の課題についてざっくばらんに話せる場が欲しい」といったご要望があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください！

そして、熱意あふれる九州の企業を繋げ、共に九州を面白く盛り上げてくれるメンバーも積極的に募集中です！私たちの取り組みに共感し、一緒に地域を盛り上げてくれる仲間をお待ちしています！