株式会社デジタルレシピ

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東京都

AIと共に生きる社会を作る

私たちは「AIと共に生きる社会をつくる」というミッションを掲げ、A世界の最先端なAI技術をいち早く日本で実用化できるよう、AI開発のリーディングカンパニーを目指して邁進中です。最先端のAI業界の主導的な役割を果たし、未来のイノベーティブな社会に貢献し、お客様やパートナー企業と共に、AIが支える未来社会の礎を築いていけるよう、全力で挑戦し続けます。代表取締役社長伊藤新之介 Catchy Tools とAIで生成しています。 https://gpt-4test.bubbleapps.io/

Values

私たちは、チームで開発するプロダクトに［愛着］を持っています。ただ便利なAIではなく、クライアントと共に育てていくAIプロダクトを開発しています。プロダクトに対する情熱をパワーに変え、チーム全員で『何がベストか』を常に考え、個々が責任をもちプロダクトを成長させていくという想いが溢れている組織です。私たちメンバー全員が、AIプロダクトに［愛着］を持っていることが、我々が描く未来への実現の鍵だと考えます。

私たちは各自に『自由』があり、行動に『責任』をもっています。オープンな文化を大切にしているため、働く場所や環境、立場やポジションに関係なく、意志のある行動や様々な意見を取り入れながら、実行していく文化があります。また、役員全員に事業売却経験があったり、別会社やサービスを運営しながら活躍するメンバーが多数在籍する、珍しい組織です。各ポジションのプロフェッショナルが集まるタレント集団であり、それぞれがお互いにスキルやノウハウを吸収しながら、自己実現をしていく環境があります。

『あの、22世紀をつくる』これは創業当時から想い描くビジョンです。当社では決して便利さだけを追求した短絡的な欲望を叶えてくれるサービスをつくることが、目指したい未来ではありません。「この知識は100年先に何か素晴らしい技術に発展するのか」と妄想し、ワンクリック x インパクト= イノベーションの式に当てはまる常識を覆すサービスを作り続け、育てていくことを大切にしています。『昨日までの当たり前を時代遅れにする』この意識を持ち、デジタルレシピのビジョンやAIの未来にワクワク感を持っているかを大事にしています。

ときには根拠のない自信も大切です。良いと思うことはまずはやってみるというスピード感を持ち『やる』と決めたことに、オーナーシップを持って行動することは、企業文化として全メンバーに染み付いています。イノベーションを起こすサービスを作り続けるためには、常に挑戦し続けることが必要で、失敗→改善を繰り返す、”トライアンドエラー”のマインドを大事にしています。自分自身、そしてお互いを信頼し、任せるというスタンスで仕事を進めていく文化です。『AIと共に生きる社会をつくる』ために、チーム全員で常に挑戦をしていいます

　『良いと思うことはやってみる』という企業文化があり、関わる全てのことに対して、一人ひとりがオーナーシップを持っています。自分ごととして仕事を進める姿勢を尊重するチームです。日々のコミュニケーションの中で、自分の意見をセットにすることを、当たり前とする文化が定着しています。各自がバイタリティーをもち、自分のために、チームのために、プロダクトのために何がベストなのかを熟考し、挑戦することで、業務品質や生産性、チームワークを向上させます。

『全ての人にジョブアシスタントを』届けるため、ワンクリックであらゆる業務が完結するプロダクトを育てます。私たちが開発するプロダクトは、データ量やデザイン性、使いやすさだけに価値を持つのではなく、AIへの愛着を最大の強みとし、AIと人間の架け橋になるプロダクトを創り上げています。

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