さいわいデンタルクリニック

北海道

our value：歯科医療で世界中に笑顔の人を増やすこと

私たちの役割は”歯科医療を行うこと”ではありません。私たちの役割は歯科医療で”世界中に笑顔の人を増やすこと”です。なぜなら ”笑顔”で日々を過ごしたい今日を笑顔で過ごしたい明日も笑顔で過ごしたいそのように望む人類が存続する限り”永久的に”いなくならないからです。笑顔で過ごすことそれは人の本質的な欲求だからです。歯科医療で笑顔の人を増やしたい！そのような思いから北海道で最も笑顔の集まる歯科医院北海道でナンバーワンの歯科医院を目指しています。

Values

医療法人miraiさいわいデンタルクリニックが提供しているメニュー ①ホワイトエッセンスのホワイトニング：国内シェア№１の医療ホワイトニング。国内シェア83％を占める最大ブランドのホワイトニングを提供。施術者はデビューに認定試験を受けた国家資格者が担当。 ②アライナー矯正：透明なマウスピースを使った矯正治療を提供。3年連続ダイアモンドドクターが監修。ハイレベルな治療を提供しています。 ③小児矯正：「抜かない矯正」を目指して口元からの健康を提供しています。他にはない矯正治療を求めて道内全域から来院されます。

私たちは常に「顧客が笑顔になるには何ができるだろう？」とあらゆる可能性を考えます。新しいアイデア、サービスを私たちは応援します。大事なことは何事も「まずはやってみる」のマインドです。挑戦しなければ成長は果たせません。日々変化する顧客の要望に応え続けるためには時流の変化に合わせて私たちは常に変化し続ける必要があります。当法人には「挑戦と失敗」を応援する組織文化がしっかりと根付いています。新しい挑戦が歯科医療の未来を作ることを私たちは確信しています。

専門職だけの集まりでは、変わりゆく世界に追従することは困難です。当法人では歯科医師や歯科衛生士などの国家資格者だけではなく、「元パティシエの幹部」「元塾講師の総務」「元営業の歯科助手」などそれぞれ異なった背景を持ったメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。当法人では「みんなが主役」です！貴方もあなただけの「強み」を活かして当法人で輝いてみませんか？

私たち医療法人miraiさいわいデンタルクリニックのメンバーは日々の業務において選択・判断に迷った時は「誰かの笑顔につながるか？」を基準に決断します。「この選択は誰かの笑顔につながるのか？」「目の前の顧客に笑顔になってもらうには私に何ができるだろう？」「明日来る顧客が笑顔で過ごせるようになるには今日の私に何ができるだろう」「また見ぬ顧客を笑顔にするには今から何ができるだろう？」このように私たちは考えて行動することを大切にしています。

2018年：北広島市内企業として当法人から男性社員が初めて育児休暇を取得 2022年：国際ガイドライン準拠ISO30414による人的資本情報開示を日本国内医療法人として初めて実行。 2022年：道内医療機関として唯一のホワイト企業認定ゴールドを取得短時間型正社員制度の導入によりライフステージが変わっても働きやすい労働環境の構築や社員の退職後を考えた1千万円～最大1億円の退職金規定の制定など理事長谷口正昭の元、常に働きやすい労働環境を目指す組織文化が醸成されています。

歯科医院は女性が中心の職場です。ライフステージが変わっても働き続けることができる環境を当法人は構築しています。パートタイマーから短時間型正社員への登用：小さなお子様を育てながらも正社員として活躍することができます。育児手当の支給：育児手当の支給により業務復帰がしやすい環境を構築周りのスタッフがサポート：当法人では育児をしながら働くメンバーが多いので、お互いに協力して働く組織文化が醸成されています。育児休業中で復帰予定のメンバーも多く長く働ける環境が構築できています。