ほかでは得難い経験が“ここ”にはある。入社2年目の同期3人が本音で語った | 株式会社ディー・エヌ・エー

今回ご紹介するエンジニアの2人、田嶋秀成（たじまひでなり）、細谷泰平（ほそやたいへい）とデザイナーのラタン・トゥク（Lathanh Truc）は、22年新卒入社の同期です。

3人で参加したハッカソン「SPAJAM 2022」の予選では最優秀賞を受賞。「この3人なら何でもできそう」と、和気あいあいと話す彼らはそれぞれの目標に向かいながら、個人的な活動にも励んでいます。

部署を超えて結束する様は、まさに同期ならでは。

入社から2年目のタイミングである3人に、新卒研修での出会いを起点とした社外での活動、それぞれの夢や目標、そして入社から2年目の現在地を語ってもらいました。

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ほかでは得難い経験が“ここ”にはある。入社2年目の同期3人が本音で語った

フルスイング編集部

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エンジニアデザイナーハッカソン同期の存在

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創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン（現：Mobage）」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能（AI）を活用した新しい挑戦を続けています。

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