勇者の育成をサポート――入社直後の新入社員を支えるオンボーディングクエスト勇者の育成をサポート
DearOneのグロースマーケティング事業は急速に成長しており、社員数も大幅に拡大しています。こうした環境の中で、新入社員の入社直後の育成をサポートするために、オンボーディングクエストをはじめとしたさまざまな施策を実施しています。今回はオンボーディングクエストの開発者と利用者それぞれにお話を伺います。写真左より■小嶋…グロースマーケティング部 コンサルティングループ マネージャー/オンボーディングクエストの開発者■益子…グロースマーケティング部 コンサルティングループ アナリティクスユニット リーダー/入社時にオンボーディングクエストを利用。入社9ヶ月。■坂上…グロースマーケティング部 ...