異業界から挑むデータ×AIの最前線──エンジニアのキャリア

Toru.KAIエンジニアリング本部AIエンジニアリング部AIエンジニアリング部1Gグループリーダー概要システム開発の定石が通用しない、生成AIという発展途上の領域。そこで求められるのは高度な技術力だけでなく、正解のない問いに対して仮説と検証を繰り返す「探求心」かもしれません。SIerでキャリアを積んだ後、データとAIの世界へ飛び込んだToru.Kさん。現在はAIエンジニアリング部のグループリーダーとして、最先端技術を活用した開発現場でチームをリードしています。「現場の担い手であり続けたい」と語る彼がDATUM STUDIOで見つけた挑戦することの面白さとは。生成AIを実装することの難し...

可能性を最大化するために採用グループが描く“制度と風土”とは

対談メンバーMasanori.Iーーーコーポレートデザイン本部 HR部 チーフ入社時期：2025年度中途入社前職：新卒で大手人材会社に入社し、求人媒体の営業としてキャリアをスタート。海外留学後、ITベンチャー企業や人材、EdTech企業で人事を経験。その後、DATUM STUDIOに入社。Ayumi.0ーーーコーポレートデザイン本部 HR部入社時期：2025年度中途入社前職：新卒で住宅リノベーション会社に入社後、営業から設計・事業開発と幅広く経験。その後、DATUM STUDIOに入社。入社1ヶ月半で築かれた絆と信頼チームとして一緒に仕事をするようになってから、まだ日が浅いと伺いました。...

事業と採用を知り尽くした人事が描く“仲間”が集まる組織で成し遂げたい未来

Masanori.Iコーポレートデザイン本部HR部採用BPGグループリーダー大学卒業後、大手の人材会社に入社。求人媒体の営業としてキャリアをスタートさせる。その後、様々な企業で幅広いビジネススキルを磨く。2025年6月にDATUM STUDIOに人事チーフとしてジョイン。採用グループを率いる。略歴企業の成長を支える「ヒト」。その採用の最前線に立つ人物は、何を考え、どのような未来を描いているのでしょうか。データと先端テクノロジーでクライアントの経営課題解決をリードするDATUM STUDIOのHR部・採用グループを率いるMasanori.I氏に話を聞きました。DATUM STUDIOが目指...