可能性を最大化するために採用グループが描く“制度と風土”とは

対談メンバーMasanori.Iーーーコーポレートデザイン本部 HR部 チーフ入社時期：2025年度中途入社前職：新卒で大手人材会社に入社し、求人媒体の営業としてキャリアをスタート。海外留学後、ITベンチャー企業や人材、EdTech企業で人事を経験。その後、DATUM STUDIOに入社。Ayumi.0ーーーコーポレートデザイン本部 HR部入社時期：2025年度中途入社前職：新卒で住宅リノベーション会社に入社後、営業から設計・事業開発と幅広く経験。その後、DATUM STUDIOに入社。入社1ヶ月半で築かれた絆と信頼チームとして一緒に仕事をするようになってから、まだ日が浅いと伺いました。...

事業と採用を知り尽くした人事が描く“仲間”が集まる組織で成し遂げたい未来

Masanori.Iコーポレートデザイン本部HR部採用BPGグループリーダー大学卒業後、大手の人材会社に入社。求人媒体の営業としてキャリアをスタートさせる。その後、様々な企業で幅広いビジネススキルを磨く。2025年6月にDATUM STUDIOに人事チーフとしてジョイン。採用グループを率いる。略歴企業の成長を支える「ヒト」。その採用の最前線に立つ人物は、何を考え、どのような未来を描いているのでしょうか。データと先端テクノロジーでクライアントの経営課題解決をリードするDATUM STUDIOのHR部・採用グループを率いるMasanori.I氏に話を聞きました。DATUM STUDIOが目指...

リノベーション業界からITの最先端へジョブチェンジーー人事未経験が挑む“共創性”の高い組織づくり

Ayumi.Oコーポレートデザイン本部HR部2019年、新卒で住宅リノベーション会社に入社。ショールームでの接客を経て設計施工部門に異動。その後、プラットフォーム開発部門でメディアサイトの運営・人材紹介事業の立ち上げなどの経験を積み、2025年5月よりDATUM STUDIOにジョイン。人事1年目として日々奮闘している。データと先端テクノロジーで社会課題解決をリードするDATUM STUDIO株式会社。今回は2025年5月に入社し、HR部・採用グループで中途採用を担当するAyumi.Oさんへのインタビューです。前職で年商1億円規模の新規事業を立ち上げた経歴を持つ彼女が、なぜ未経験のIT業...