いつの間にやら２０２０年が始まっていました！Datadogは正式なお休みはカレンダー上の祝日だけなので、１月２日から仕事始めの社員もいます。（主にクリスマス休暇から戻ったアメリカ人社員など）

Datadog Japanが入居するWeWorkでは仕事始めが１月６日なので、ほとんどのメンバーはその日に職場に戻ってきました。

休みボケも見られず通常通りに業務を開始しています。システムを扱う会社では年中無休でサポートする会社も多いかと思いますが、DatadogのカスタマーサポートのチームもUS、EMEA、APACでシフトを組み、チームでタイムリーのお客様のご質問に回答できるよう取り組んでいます。

さて、今回は少しだけ採用Meet upについて。

去る１２月の暮れ、師走も押し迫る中、我々が入居しているWeWork日本橋でDatadog採用ミートアップを実施しました。おかげさまで当日は４名の候補者の方と数名のDatadog社員が参加をし、２時間近くに渡る交流の場を設けさせていただくことができました。

主にどのような社員がいるか、どういった仕事をしているか、またはDatadogの求める人物像についてピザをつまみながらビールを飲みながらお話をしました。（参加者の中には差し入れまでお持ちくださる方もいてMeet upならではの醍醐味のように思いました）

採用の場ではなかなか面接官に聞きづらいこともカジュアルなMeet Upでは少しぶっちゃけてお話できるかと思います。「この企業を受けて良かったのなか。。。？」と不安に思われることなく、「ぜひ一緒に働きたい！」とポジティブな気持ちで面接に臨まれるよう、２０２０年も定期的に採用ミートアップを実施していきたいと考えています。

次回は２月に外部会場を借りて実施予定です。APACのSales Vice PresidentやRegional Commercial Sales Managerなども訪日予定なので、Globalな環境で世界にも挑戦してみたい！と思われる方は奮ってご参加いただきたいです。詳細は追ってWantedlyでおしらせします。

新規一転、気持ちも新たに今までのお客様の顧客満足度を高め、新規のお客様にご興味を持っっていただけるよう様々なチャネルからアプローチし、またDatadogで働く社員が公私ともにHappyでいられるよう一丸となって頑張っていきます！

今年もどうぞ宜しくお願い致します。