株式会社キューブ

メインブランドである、MARK&LONAのデジタルでの売上拡大・ブランド認知向上を行っていくことが我々のミッションになります。 【業務内容】 同社にて公式ブランドサイトWEBデザイン兼コーダーを募集します。 自社ブランド「 MARK & LONA 」のコンセプトに基づく世界観を発信するコンテンツ制作を遂行頂くポジションとなります。最新コレクション情報や、コラボレートライン発表、ショップオープン、イベント開催など、話題に尽きることの無い「 MARK & LONA 」のニュースや情報や商品情報のランディングページのデザイン兼HTML・CSS・JavaScript等を用いたPC&スマートフォン向けのコーディング業務に関わって頂きます。 また自社ＥＣや今後展開予定の別ブランドサイトの運営にも携わって頂きます。 (1)ブランドサイトの制作・編集・更新、およびその運営における関連業務 (2)キャンペーンページの制作・編集・更新 (3) WEBデザイン・コーディング (4)コーポレートサイトの運営・更新 (5)バナー制作 【必須条件】（いずれも該当） (1)WEBサイト制作・運営実務経験1年以上 (2)HTML・CSS・JavaScript を用いたサイト構築 (3)Word Pressでのサイト設計・運営・編集 (4)基礎的な画像加工のスキル （Photoshopを用いた画像リサイズ、カラー補正、写真とテキストを用いた画像作成など） 【歓迎スキル・経験】 ・PHPのコーディング経験 ・系LUXURYブランドクライアントのWebサイト構築 ・フロントエンド、インフラの経験・スキル ・ファッションへの強い興味とWEBサービスの最新動向の理解している方 ・変化する状況の中で能動的に課題を定義し、まわりを適切に巻き込んで問題解決できる方 ・積極的にコミュニケーションを取り、他部署と協力して物事を進めていける方 【求める人物や雰囲気】 ・CUBEのブランドビジネスを好きになれそうな方 ・論理的に課題を整理できる自頭の良さと、問題を解決できる実行力のある方 ・優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネージメントできる方 ・常に新しい情報、技術をキャッチしている好奇心旺盛な方 ・固定観念にとらわれない柔軟かつ発想豊かな方

メインブランドである、MARK&LONAのデジタルでの売上拡大・ブランド認知向上を行っていくことが我々のミッションになります。 【業務内容】 同社にて公式ブランドサイトWEBデザイン兼コーダーを募集します。 自社ブランド「 MARK & LONA 」のコンセプトに基づく世界観を発信するコンテンツ制作を遂行頂くポジションとなります。最新コレクション情報や、コラボレートライン発表、ショップオープン、イベント開催など、話題に尽きることの無い「 MARK & LONA 」のニュースや情報や商品情報のランディングページのデザイン兼HTML・CSS・JavaScript等を用いたPC&スマートフォン向けのコーディング業務に関わって頂きます。 また自社ＥＣや今後展開予定の別ブランドサイトの運営にも携わって頂きます。 (1)ブランドサイトの制作・編集・更新、およびその運営における関連業務 (2)キャンペーンページの制作・編集・更新 (3) WEBデザイン・コーディング (4)コーポレートサイトの運営・更新 (5)バナー制作 【必須条件】（いずれも該当） (1)WEBサイト制作・運営実務経験1年以上 (2)HTML・CSS・JavaScript を用いたサイト構築 (3)Word Pressでのサイト設計・運営・編集 (4)基礎的な画像加工のスキル （Photoshopを用いた画像リサイズ、カラー補正、写真とテキストを用いた画像作成など） 【歓迎スキル・経験】 ・PHPのコーディング経験 ・系LUXURYブランドクライアントのWebサイト構築 ・フロントエンド、インフラの経験・スキル ・ファッションへの強い興味とWEBサービスの最新動向の理解している方 ・変化する状況の中で能動的に課題を定義し、まわりを適切に巻き込んで問題解決できる方 ・積極的にコミュニケーションを取り、他部署と協力して物事を進めていける方 【求める人物や雰囲気】 ・CUBEのブランドビジネスを好きになれる自信のある方 ・論理的に課題を整理できる自頭の良さと、問題を解決できる実行力のある方 ・優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネージメントできる方 ・常に新しい情報、技術をキャッチしている好奇心旺盛な方 ・固定観念にとらわれない柔軟かつ発想豊かな方

MARK & LONAは日本・アジア（韓国・マレーシア）の20,30,40代を中心に人気を博すラグジュアリーゴルフブランドです。 2017年10月に資金調達を行い、これからアメリカ含めてグローバル展開を予定しています。 今回は第二創業期にあたり、デジタルマーケティングの責任者を募集しています。 メインブランドである、MARK&LONAのデジタルでの売上拡大・ブランド認知向上を行っていくことが我々のミッションになります。 【業務内容】 同社にてデジタルマーケティング推進 チーフを募集します。 自社公式サイト「MARK & LONA」のほか、ZOZOTOWNなどモールECサイトにも携わります。今後はイギリスの伝統ブランド「LYLE&SCOTT」や、 サーフブランド「HORNGARMENT」の運営も展開予定。 1.公式サイト・外部ECサイト運用業務：商品管理、商品データ登録、画像撮影・関連業務 2.サイト改善・集客戦略：コンテンツマーケティングの確立・年間PR計画立案・実行 　競合サイト調査・UI/UX向上施策・SEO対策 　ランディングページ最適化(コンテンツ制作・撮影原稿) 3.デジタルメディアへのアプローチ：WEBメディア媒体へのフリー企画・タイアップ企画 　NEWSリリース出稿・メディア出稿・モデル選定 4.デジタルマーケティングを通じたオムニチャネル施策 　O2O店舗集客戦略の実行：ショップイベント・レセプションイベント立案・運用管理 　アンバサダー・著名人・インフルエンサー来店イベント・ゴルフコンペ運営管理 5.海外アジア(中国・韓国・台湾)・アメリカ諸国でのデジタルマーケティング 　海外ECサイトの立ち上げ・事業基盤の確立・コンテンツマーケティング戦略 　SNS 運用管理（Instagram / Facebook / Twitter / Weibo） 6.ECサイト運営に関わるカスタマーサービス向上施策・在庫管理業務 7.その他、当社が指示する業務 ■必須条件（いずれも該当） (1)ECサイトの運営経験1年以上 (2)ECモールの運営経験 (3)基本的なExcelスキル（簡単な関数が使えれば尚可） (4)基礎的な画像加工のスキル （Photoshopを用いた画像リサイズ、カラー補正、写真とテキストを用いた画像作成など） ◆歓迎スキル・経験 ・ECサイトのオペレーション経験 ・WEBマーケテイングの経験 ・カスタマーサービス経験 ・モデル撮影のオペレーション経験 ・ファッションへの強い興味とWebサービスの最新動向の理解している方 ・変化する状況の中で能動的に課題を定義し、まわりを適切に巻き込んで問題解決できる方 ・オンライン広告の運用経験 ・Yahoo、Googleのリスティング広告の運用経験 ・GoogleAnalyticsの使用スキル（web解析） ・オンラインマーケティング全体のプランニング経験 ・ブランドビジネス会社でのインハウスマーケティング経験 【こんな仲間と働きたい】 ・CUBEのブランドビジネスを心底好きになれる自信のある方 ・論理的に課題を整理できる自頭の良さと、問題を解決できる実行力のある方 ・優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネージメントできる方 ・常に新しい情報、技術をキャッチしている好奇心旺盛な方 ・固定観念にとらわれない柔軟かつ発想豊かな方

■求人概要 ラグジュアリーブランド「MARK&LONA」が新店舗を複数展開するため、この度新たに販売スタッフを募集します。 都心を中心とした当社店舗に来店される国内外のお客様に対して、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただき、「MARK&LONA」を世界的なラグジュアリーブランドへと発展させることがミッションとなります。 加えて販売に限らず、 ・営業/顧客管理 ・ITシステム ・マーケティング など店舗運営に関わる業務を本部やSV・店長と連携しながら、経験することもできるポジションです。 ■仕事内容 ・MARK&LONAのファッション/アイテム販売・接客 ・在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、店舗運営の継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携） ■仕事の魅力 ・エグゼクティブ層のお客様も多く、質の高い接客技術を習得・活用できる ・木村拓哉がアンバサダーを務めており、海外でも知名度の高いブランドを扱うことができる ・外国人のお客様も多数いらっしゃるため、英語、中国語、韓国語などを中心とした語学力を活かすことができる ・アジアや北米への店舗展開を予定しており、状況に応じて海外店舗へ派遣される可能性がある ・営業/顧客管理、ITシステムやマーケティングなど幅広く、店舗運営のノウハウを学ぶことができる ・入社数年後に店長、及び本部配属とステップアップできるキャリアパスがある ■必須要件 ・ファッション、トレンドに敏感であること ・アパレル業界での販売経験（1年以上） ■歓迎要件 ・ラグジュアリー/インポートブランドの販売経験を有する方 ・VMDの経験を有する方 ・外資系企業での就業経験を有する方 ・接客時に活用できる語学力（英語、中国語、韓国語のいずれか）を有する方 ・副店長～店長のご経験を有する方 ■その他 ・男女不問

【ポジションサマリ】 2017年秋に総額10億円の資金調達を行い、事業も人員も前年比200%超を目指していく急成長期に突入しました。 既に進出済みの韓国を含め、今後は北米など更に海外展開を加速させていく予定です。 このポジションでは取締役及び経理MGRのもとで、「上場前後の急成長（事業、組織、財務）に耐えうる決算体制の構築」をミッションとして取り組んでいただきます。 【大枠の業務】 海外展開と組織人員が倍増し、数年後の上場を控えた企業の急成長期に、経理・総務のメインスタッフとしてバックオフィスを支えていただきます。 【業務内容】（以下は一例です） １）経理・財務業務 ・経理（日次・月次の作業） ・月次決算・年次決算（税務申告等サポート含む） ・支払処理（給与、月末、臨時） ・顧問税理士/監査法人対応 ２）総務業務 ・電話、来客対応 ・備品の発注、管理 ・各種提出物、申請書類等の作成 ・郵便物の管理 ・社内環境整備 ・ソフトウェア、IT機器、IT備品等の購買・調達管理 ・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務 ・アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理・運用 ・IT機器などのセッティング ・グループウェア等の運用管理 ・その他庶務業務等 ※ご経験に応じて、業務内容が変わります 【必須要件】 ・経理業務の実務経験3年以上 ・簿記2級レベルの会計知識 ・税務の基礎的な知識 ・Excelの基本的な知識（最低限、vlookup関数、sumif関数、ピボットテーブル機能については使いこなせること） 【歓迎要件】 ・バックオフィス全般の実用的な知識（法務・総務含む） ・PowerPointの実用的な知識 ・日常会話以上の英語力 ・英語での社内コミニュケーション、メール対応 ・ベンチャー企業における成長ステージでの経理経験 （（0→1で経理フローの策定経験など。他職種との兼務も可） 【以下、ご経験がある方は大歓迎】 ・コーポレートITを支える製品(特に基幹システム【販売、購買、在庫管理】)の知識・導入運用経験 ・Windows / Linux OSサーバ構築・運用・保守の知識やご経験 ・ネットワーク（WAN・LAN等）の設計・構築・運用の知識やご経験 【求める人物像】 ・成長志向の強い方 ・物事を前向きにとらえて、作業を進めていける方 ・明るく、人とコミニュケーションを取るのが好きな方 ・注意事項など全社へアナウンスを積極的に発信できる方 ・細かいことが得意な方

【ポジションサマリ】 2017年秋に総額10億円の資金調達を行い、事業も人員も前年比200%超を目指していく急成長期に突入しました。 既に進出済みの韓国を含め、今後は北米など更に海外展開を加速させていく予定です。 このポジションでは取締役及び経理MGRのもとで、「上場前後の急成長（事業、組織、財務）に耐えうる決算体制の構築」をミッションとして取り組んでいただきます。 【大枠の業務】 海外展開と組織人員が倍増し、数年後の上場を控えた企業の急成長期に、経理のメインスタッフとしてバックオフィスを支えていただきます。 【業務内容】（以下は一例です） ・経理（日次・月次の作業） ・月次決算・年次決算（税務申告等サポート含む） ・支払処理（給与、月末、臨時） ・顧問税理士/監査法人対応 ・総務（取締役会、総会対応） ※ご経験に応じて、業務内容が変わります 【必須要件】 ・経理業務の実務経験3年以上 ・簿記2級レベルの会計知識 ・税務の基礎的な知識 【歓迎要件】 ・バックオフィス全般の実用的な知識（法務・総務含む） ・Excel、PowerPointの実用的な知識 ・日常会話以上の英語力 ・英語での社内コミニュケーション、メール対応 ・ベンチャー企業における成長ステージでの経理経験（（0→1で経理フローの策定経験など。他職種との兼務も可） 【求める人物像】 ・成長志向の強い方 ・物事を前向きにとらえて、作業を進めていける方 ・明るく、人とコミニュケーションを取るのが好きな方 ・注意事項など全社へアナウンスを積極的に発信できる方 ・細かいことが得意な方