日本最大級のドローンレース「SUPER DRONE CHAMPIONSHIP」へ協賛

この度、欧米やアジアを中心に、テクノロジーを組み合わせた新しいスポーツとして人気が高まっているドローンレースを通じて、関連する企業と共に産業の活性化に貢献するため、2020年3月31日（火）に開催される「SUPER DRONE CHAMPIONSHIP」にてGoldパートナーとして協賛することが決定いたしました当日は、会場、ステージ上のバックパネル、選手ユニフォームへのロゴ露出や、選手がレース中に着用するゴーグルのロゴステッカー貼付により選手を応援し、イベントを盛り上げます残念ながら、本大会は無観客試合となりましたが、生配信や、アーカイブ配信などもございますので、是非ご覧ください「SUP...

2年連続「健康経営優良法人」認定

この度、健康経営優良法人2020（ホワイト500）に認定されました❗️ 昨年度に引き続き、定期的なスポーツイベントや健康セミナーの開催。また2019年よりサッカーや野球、ゴルフなどの社内サークルを支援する「アオハル制度」などを新しく開始しました✨ こうした取り組みや成果が評価され、2年連続「健康経営優良法人2020」の「大規模法人部門（ホワイト500）」の認定に至りました👏🏻 今後も、CRTMでは従業員の心身の健康管理の質の維持向上と、社員同士の交流による更なる士気高揚を目指し、健康経営に取り組んでいきます❗️ ▶️健康経営優良法人とは❓地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健...

セレッソ大阪と2年目のスポンサー契約を締結しました！

セレッソ大阪と2年目のブロンズスポンサー契約を締結しました❗️ 昨年は「読書推進プロジェクト」のオフィシャルパートナーとなり、大阪市内の小学生全員に配布される「読書手帳」でおすすめの本を紹介しました👍また「大阪ダービー」では、メインスポンサーを務め、7年半ぶりに勝利を収めたセレッソ大阪の選手、サポーターと共に試合を盛り上げました✨ 今年はセレッソ大阪と共同で、地域貢献など様々な取り組みを実施する予定となっておりますので、こうご期待ください‼️ 本記事は、下記よりご確認いただけます。

オリックス榊原選手、宗選手とスポンサー契約！

この度、CRTMは、「Bsファンフェスタ2019」のMVPに選出されたプロ4年目の若手投手である榊原翼選手とスポンサー契約を締結いたしました。さらに、「Bsファンフェスタ2018」にてMVPに選ばれ、昨年度スポンサー契約を締結した宗佑磨選手との契約を更新し、本年も引き続きご支援させていただくことになりました！ 2月6日(木)に宮崎キャンプにて締結式を実施し、榊原選手と宗選手が獲得したヒーロー賞の回数に応じて、小児がんで苦しむ子どもたちを支援する「ゴールドリボン運動」に寄付することが決定しました！ CRTMは今後、 更なる活躍が期待される榊原選手と宗選手の活動を、スポンサー契約を通じてサポ...

植原代表の取材記事が通販新聞へ掲載されました★

先日発行されました「通販新聞」に弊社代表取締役である植原の取材記事が掲載されました。「成果出すコールセンターの秘密とは」という見出しで、成長を続ける秘訣や今後の展望などが掲載されておりますので、是非ご覧ください。

『2020年中途入社式』を実施しました！

2020年1月8日に2020年度上期中途社員入社式を実施しました‼️今回は、総勢約60名の方が入社されました。改めて入社おめでとうございます🎊 中途の入社人数も、毎年増えてきており、会社の規模がどんどん大きくなってきているのがわかります👍🏻これから皆さんと一丸になって、より一層会社を盛り上げていきましょう💪🏻 また4月には新卒の入社式を実施いたします。今年は一体何名入ってくるのでしょうか…乞うご期待😄

「スポーツエールカンパニー」に2年連続認定されました！

この度、スポーツ庁による、従業員の健康増進の為にスポーツ活動に対する支援や促進に向けた取組みをする企業を認定する制度において、令和元年度「スポーツエールカンパニー」認定されました👏🏻 CRTMでは健康経営宣言に基づき、ホワイトプロジェクトを発足し、定期的なスポーツイベントの開催や、従業員の健康サポートに取り組んでいます‼️さらに今年度は、従業員のコミュニケーション活性化や、離職率減少を目指すために、野球やサッカーなど社内サークルを支援する「アオハル制度」を開始⚾️こうした活動が認められ、昨年度に引き続き2年連続での認定となりました🎖 本記事は、下記よりご確認いただけます。＜告知＞次回のフ...

2019年入社会！2019年最後のギャザリングでした！

こんにちは😃新卒採用課の秋月です！あっという間に一年終わっちゃいましたね💦皆さん2019年はいかがでしたか？秋月は最高の年でした💯2020年は更に最高の年にします👌さて、ギャザリングも今年ラスト会をしました🍺✨最初はみんな初対面の方が多くて緊張しておりましたが、最後はみんな元気で、終わったあとも二次会に行ってるメンバーもいました😆来年からはまた新たな括りでスタート予定ですのでお楽しみに🤝＼自然な感じで撮れました／※新卒採用課と女性活躍が運用してるインスタグラムのアカウントがあります！こちらのアカウントも是非チェックしてみてください💁‍♂️💁‍♀️新卒採用:@dmmixgrp_recrui...

ギャザリング(2019年 新卒入社会)の様子をお届けいたします！

こんにちは🎄新卒採用課の秋月です👌 2019年入社、新卒ギャザリング会を行いました🌱✨ みんな元気でパワフルすぎ😆食事も一瞬で、完食は流石でした。笑 笑顔で楽しそうにしてるみんなと会えて、とても嬉しかったです☺️そして、同期はとても大切な仲間なので、是非大事にしてほしいなと思います🤝✨ ただ、来れなかったメンバーや、東京メンバーにも会いたいです😢なので、またこういった19新卒みんなが参加できる会を、是非開きたいなと思います🙌 さて、ギャザリング今年はあと1回😭最後まで全力で楽しみます😭 ※新卒採用課と女性活躍が運用してるインスタグラムのアカウントがあります！こちらのアカウントも是非チェッ...

11月24日(日)は…ファンフェスタ2019！！

今年もやってまいりました！この季節‼️オリックスのオリックスによるオリックスファンに向けたこの大イベント‼️その名も『CRTM PresentsBｓファンフェスタ2019』なんとCRTMはこの大イベントに2年連続メインスポンサーを務めさせていただきました👍🏻 見どころは【超攻撃型対決～投手陣VS野手陣～】…？と噂されていたファンフェスタ。今年の結果は…??今回の注目イベントの1つである「CRTM Presents 心に残るシーンNO.1」ファン投票では、仰木元監督に捧ぐ平成最後のホームランを決めた、吉田正尚選手に決まりました‼️さらに、もう1つのメインイベント「超攻撃型対決～投手陣VS野...

ギャザリング(2018年)を実施しました！今回は新卒入社会です♬

こんにちは✨新卒採用課の秋月です🔥🔥🔥 さてさて、2018年入社のギャザリング会を行いました🍻今回は新卒の入社会になります🌸 第12期の新卒メンバーですが、私が採用した記念すべき一期生にもなりますので、みんなに会えてとても嬉しかったです😆最高のメンバーばかりで幸せです☺️ 笑顔いっぱいのギャザリングでした！来月はいよいよ今年最後のギャザリング...全力で楽しみます！！！ ※新卒採用課と女性活躍が運用してるインスタグラムのアカウントがあります！こちらのアカウントも是非チェックしてみてください💁‍♂️💁‍♀️新卒採用:@dmmixgrp_recruit女性活躍:@dmmixgrp_kirari

ギャザリング(2018年入社会)を実施しました！

こんにちは✨新卒採用課の秋月です🥴 11月11日、2018年入社のギャザリング会を行いました🍾今回は新卒の入社が多い年でもあったので、中途社員の方々と分けて行いました💁‍♂️この日は中途社員の会になります🍻 遠方にいる方が多かったため、参加人数は先月より少ないですが、明るく元気のあるメンバーばかりでとても楽しんじゃいました😆11月18日は新卒の会なので、またお楽しみに✌️

当社代表の植原が日本流通産業新聞へ掲載されました！

2019年11月1日発行の「日本流通産業新聞」の「コールセンター特集」に、弊社代表取締役である植原の取材記事が掲載されましたので、是非ご覧ください！記事はこちらです！

内定式を実施しました！！

先日、DmMiXグループ内定式を実施いたしました！さらに式典では、19年度新卒代表として、柴さんと、馬渡さんから内定者へ激励の言葉が送られました！ そして気になる内定者数ですが…昨年度の内定者は60名。そして今年度は、な　ん　と　昨年度を大きく上回る156名もの内定者数となりました！100人を超えているだけではなく、昨年度と比べて2倍以上の人数になっているのは圧巻ですね！ ただ単に誰にでも内定を出しているわけではなく、毎年右肩上がりで成長しているからこそ、内定者の人数も増やすことができてるんです！こういった視点からでも、会社が大きくなっているということが、分かってただけるかと思います！ ...

新認定を取得しました！

この度、任意団体の「work with Pride」が策定した、職場におけるLGBTなどのセクシャル・マイノリティに関する取り組みへの評価指標である「PRIDE指標2019」において｢Bronze認定｣を取得いたしました！※PRIDE指標とは「PRIDE指標」とは、任意団体の「work with Pride」が企業・団体等の枠組みを超えてLGBTが働きやすい職場づくりを日本で実現するため2016年に策定した評価指標です。CRTMでは、LGBTなどの多様な人材を採用しており、本人はもちろん、周囲で働く従業員もお互いの価値観や境遇を尊重して働くことができる環境づくりに努めています。6月に開始...