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若者の憧れとなるITエンジニア集団を創りあげます。
若者の憧れとなるITエンジニア集団を創りあげます。 若者たちを育てていくためには、会社そのものが若者にとって魅力のある組織にならなければなりません。 人々がスポーツ選手に憧れるのと同じように、CONFITの社員がビジネスマンとして憧れられる存在となり、仕事を通じた成長と自己実現で、世の中から必要とされる価値の高い人材を生み出していく。 私たちは、次世代の若者たちが憧れるリーディングカンパニーを目指します。
Values
仕事外でも、フットサルやボードゲームなど会社の人たちとコミュニケーションを図る活動を行い、コミュニティを大切にしております。
先に入ったから偉いなどの上下関係はなく、みんながフラットで意見を言える環境を創っております。それによって、色々なアイデアを出しそれを形にしています。
失敗するからやらないというのはすごく勿体無いことで、誰にでも秘めているものがあると思います。なので、それを生かせるような環境を創り誰でも失敗を恐れずにチャレンジできる環境を提供しております。
若手に色々な仕事を任せているので、できなくてもどうやったらできるようになるかを自分で考えそれを実践していく。
それによって、若いうちにたくさん経験を積ませられどんどん若手が成長していきます。
これによって会社も成長し相乗効果を生めます。
一人一人の創造性を生かし、会社として革新的なアイデアを創り出します。
受託開発では、最新技術を用いた開発を行いエンジニアとしてのレベルを高めています。
できる技術をずっと使っていくのも大切なことですが、最新技術に触れることでエンジニアとしての市場価値を高めていけます。
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