What we do
▍独自の「7カ月研修」で、基礎から実践まで学べるエンジニア育成！
NNCグループのIT・SES事業では、未経験者を対象とした7カ月間の充実した研修プログラムを提供しています。
研修後は、Web開発やアプリ開発、IT事務など多彩なプロジェクトにデビューします。
【研修の特徴】
・オンライン受講可能：自分のペースで無理なく学習
・現役エンジニアのサポート：質問や相談がしやすい環境
・技術＋αのスキル習得：「調べる力」「考える力」も養成
・実践的なプロジェクト：自作アプリ開発で実力をつける
【研修カリキュラム】
(1) 1カ月目：プログラミングの基礎知識習得
(2) 2〜4カ月目：PHP、Java、Pythonなど基本言語の学習
(3) 5〜7カ月目：自作アプリやサイト開発にチャレンジ
(4) 発表会：仲間と成果を共有し、フィードバックを得る
【発表作品例】
・音楽投稿アプリ
・LINEを活用したパスワード発行システム
・自動車ECサイト
・Webクーポンプラットフォーム
Why we do
▍「できない」理由じゃなく、「できる」きっかけを作りたい
「プログラミングに興味はあるけど、何から始めればいいかわからない...」
「スクールは高額だし、独学では続かないかも...」
「未経験だからIT業界に転職は難しいんじゃ...」
そんな「できない理由」を「できる可能性」に変えるのが、NNCグループのIT・SES事業部です。
学歴や職歴、年齢や性別に関わらず、「エンジニアになりたい」という想いを持つすべての人に
チャレンジの機会を提供したい。そして、その挑戦を全力でサポートしたい。
未経験からでも、自分らしくワクワクしながらエンジニアへの一歩を踏み出せる環境。
それが私たちの目指す「ワクワク&チャレンジ LIFE」の第一歩です。
How we do
▍エンジニアを目指す20代が集まり、応援し合うワクワクした仲間たち！
NNCグループには、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。
大学新卒者はもちろん、販売職、製造業、介護職など全く異なる業界からの転職者も多数。
私たちの最大の特徴は「ワクワク&チャレンジ」を共有する文化。
誰かが新しいことに挑戦すれば、みんなで応援し、成功を喜び合う。
失敗しても、そこから学んだことを共有し、次につなげる。
平均年齢25歳で、20代〜30代前半の若手が中心となって活躍し、
チームワークと個性を大切にしながら成長しています。
▍自分らしさを大切に、ワークライフバランスも充実！
自分ライフ」も大切にしながら、長くエンジニアとして活躍できる環境づくりに注力しています。
仕事もプライベートもワクワクすることが、成長とやりがいにつながると考えています。
【働きやすさへのこだわり】
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・残業月平均20時間以内
・有給休暇取得率80％以上
・産育休取得実績あり（男性も取得）
・リモートワーク案件あり
・服装自由
オンラインとオフラインを組み合わせた柔軟な働き方で、自分らしいワークスタイルを実現できます。
▍「できる」の積み重ねで、無限大のキャリア！
入社後も継続的な成長機会を提供しています。
未経験からのスタートでも、一歩ずつ確実にキャリアを積み上げられる環境です。
【短期的なキャリア（1〜2年）】
・研修でプログラミングの基礎を習得
・実案件でのデビュー経験
・チーム開発の経験を積む
【中長期的なキャリア（3年〜）】
・研修生のメンターやリーダーとして後進の育成
・より専門性の高い技術領域へのシフト
・自社サービス開発への参画機会
「できない」を「できる」に変える経験を積み重ねながら、あなた自身のワクワクするエンジニアライフを描いていきましょう。
▍さらに、仲間との交流も大切に！
・先輩エンジニアとの座談会：リアルな現場の声を聞ける
・ランチ会や交流イベント：横のつながりを作れる
・メンター制度：一人ひとりの成長をサポート
