What we do
私たち株式会社関西広告社は、兵庫県加古郡稲美町に本社を構え、屋外広告の看板で集客率、リピート率を上げる看板制作会社です。看板設置コストを最小限に抑えて、夢のある看板づくりを目指しています。
■事業内容■
広告業（屋外広告・屋外広告看板リース）をメインに手掛けており、看板広告に特化しています。営業職が契約を結び、デザインから設置に至るまでをワンストップで行っています。また、国内に24ヶ所の事業所を展開しており、東は名古屋市から西は福岡市までを網羅しています。
■成長性■
世の中が続々とデジタルに移行しつつある時代ですが、アナログで物理的な広告の需要も、まだまだ衰えていません。実際に、現在でも看板広告が集客を成功させた事例はたくさんあります。また、会社自体はおかげさまで増収増益を続けており、広告主とは3年契約を結んでいるので、来季の売り上げも確約されています。
■純売上高■
当社の純売上金額は、年々、前年を上回り続ける成長を着実に続けています。
1992年の創業1年目は純売上700万円からスタートし、2010年には創業から19年で10億円を達成しました。そして、2019年には、10億円達成から9年で、20億円を達成し、2022年には25億円を超える売上を達成しました。今後の目標としては、2025年に30億円、2030年に40億円、2040年に100億円の売上達成を目指しています。
■今後の展望■
屋外広告を手掛ける会社は、国内に600社ほどあり、当社はその中で6位という位置づけですが、まだまだ上を目指しています。今後は、エリアの拡大を進めるというよりも、今ある営業所の基盤を強化していき、その成果を従業員の給与として還元していく方針です。
Why we do
■経営理念■
「屋外広告で世界に夢と感動を」
私たちの使命は、広告・看板を通して
人と人を繋ぐ役割を担うこと。
ひいては、お客様の集患・集客のUP、
さらに、そのお客様にも喜んで足を運んでいただけることです。
屋外広告・看板は人を動かし、世の中を動かすことができます。
人と人のご縁や繋がりを大切に、
皆様に夢と感動を与えることができる、
真のプロフェッショナルを目指しています。
■事業を始めた経緯■
代表の遠藤は、もともとサラリーマンでリース業に従事していました。そして、当社創業の前年に、広告業界トップの会社で働いたことをきっかけに、この業態に将来性を感じ、関西広告社を1人で立ち上げます。創業から3年間は、代表が1人で、営業をはじめ、広告のデザインや設置を行っていましたが、その後徐々に従業員が増え、現在では社員数185名までに成長しました。
How we do
社内オフィスの環境
22年10月の収穫祭イベント
■差別化/強み■
営業職のインセンティブと働き方の自由度が大きい点が、当社の特徴です。
歩合制の給与システムにより、きちんと結果を出した社員を高く評価し、給与に還元しています。また、自由なスケジュールを組めるので、朝礼後は会社に管理されることなく営業活動ができ、仕事後は直帰可能なので、社員からは好評を得ています。
また、この歩合制の給与システムを取り入れた当社の評価制度が注目され、いま注目すべき企業にスポットをあてたＢＳテレ東『アルバレスの空～未来に羽ばたく企業たち～』（放送日 2022/09/09）にて紹介されました。
https://youtu.be/B0S4BK07cUI
■行動指針/マインド■
当社では、次の3つの行動指針を定めています。
・前向きであること。
・利他心のある人。
・素直に反省できる人。
以上が成功する人の条件であると、代表の遠藤は考えています。
■魅力的なメンバー■
現在は185名のメンバーで運営をしており、社内の組織は管理部・製造部（デザイン、施工など）・営業部の3部署から成ります。なお、今回ジョインされる方が配属される営業部には110名程が在籍。営業部には、営業一筋の人もいれば、営業未経験で転職をしてきた人もいますが、ほとんどが中途採用のメンバーです。
■職場の雰囲気＆社風■
社員同士が家族のような、アットホームな社風です。営業なので成果に対して厳しい面もありますが、人を思いやる気持ちを大切にしており、社内イベントを通してお互いの理解を深める機会もあるため、過度な競争によるストレスの心配はありません。
■働く環境■
基本的にはオフィスに出社して仕事をしていただくことになります。営業は自由なスケジュールで働くスタイルを採用していますが、入社後すぐは、所長が同行して営業の流れを一通りレクチャーする予定です。
■ユニークな社内イベント＆制度■
春には関西広告社祭、秋には収穫祭というイベントを実施しており、これらは社員の家族も参加することができる当社の二大イベントです。
また、農業体験にも力を入れており、会社が管理する田んぼで、田植えや稲刈りに全社員が集まり、農作業を通して一体感が生まれるので、社員同士の交流に良い影響を与えています。
その他にも、猛暑手当、インフレ支援手当、誕生日会、お見舞金制度、資格取得手当、ドリンクサービス、奨学金返済支援制度、健康管理キャンペーンなどの福利厚生を用意しており、これからも社員に対して優しい会社でありたいと思っています。
当社のこだわったイベントや農業、ユニークな福利厚生の詳細についてはストーリーにて記載しています。
これからも随時更新していくので、良かったらのぞいてみてください！
