株式会社ふりー

東京都

らく～に働く。

エンジニアとして、実力が正当に評価される仕組みがあり技術のみに没頭できる環境があればらくにのびのび働ける理想の環境になると私たちは考えています。「実力主義×ゆるさ」を併せ持つふりーで、あなたにあった絶妙な居心地の良さを一緒に作っていきたい。今まで頑張ってきたんだから、これからはふりーでもっと『らく～に』働きませんか。

Values

～安定した仕事とプライベートの充実～ふりーの約70%がこの理由での入社です。具体的には、こんな希望をもらっています。・週報や社内報告書の作成、　部下の管理で毎月30時間にのぼる残業をなくしたい・バリバリ新規開発も好きだけれど、　保守開発の案件で安定して働きたい・業後はギターの練習をしたいので、　リモート勤務、残業少なめの案件がいい成果を出すことにコミットさえしてくれれば、自由度高く働くことが可能です。

単価のみの評価制度を導入しているため、余計な社内政治は一切不要です。社内の情報は毎月周知しているので、全体で集まる飲み会も完全自由参加。 slackで参加希望の方だけリアクションをくれればOKです。全員がフラットな関係のため、気さくな会話が生まれやすいのが特徴。本当に参加したい人だけが参加してほしいという気持ちを約20％の参加率という数字が体現してくれています。 1人でも多くのエンジニアが居心地良く感じてくれたら嬉しいです。

社内の報告事項は最小限に留め、基本はエンジニア自身の判断を尊重しています。サポートのための体制はありますが、あくまでエンジニアが希望した場合のみ。会社から強制することは基本的にありません。無駄なやり取りも最小限になるよう、いつでも社内制度が確認できるようにしています。

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村上彩子

代表取締役

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