こんにちは。株式会社EmoooveでインサイドセールスとPM(プロジェクトマネージャー)を兼任している、萬行 直樹(まんぎょう なおき)です!
僕の経歴を一言で言うと、ちょっと不格好です。
大学を中退して、実家で過ごしていた時期もありました。
でも今は、「同世代に追いつきたい、追い抜きたい」という気持ちを原動力に、
毎日、スピードと責任のど真ん中で仕事をしています。
今日は、僕がEmoooveに入った理由と、ここで何が変わったのかを、正直に書きます。
■ 山口の田舎にいた僕を、東京の社長が1週間で動かした
入社のきっかけは、代表の藤澤さんに「うちに来てみないか」と声をかけてもらったことでした。
当時の僕は山口県の田舎にいて、
限られた仕事の中から選ぶより、思い切って外の世界でチャレンジしてみたいと思っていました。
何より「チャンスをくれる人がいるなら、それを掴みたい!」。
そう考えて、話を聞きに行くことにしました。
そして決め手になったのが、藤澤さんの"意思決定の速さ"です。
声をかけてもらったその週には「一度会って話そう」となり、
藤澤さんがわざわざ大阪で時間を作ってくれた。
東京の会社の代表が、山口にいる僕のために、わずか1週間足らずで動く。
正直、ド肝を抜かれました。
「あ、こういう力を自分も身につけたい」
そう直感しました。
■ 僕の仕事は2つ。「5分以内」に電話するISと、案件を前に進めるPM
今の僕の役割は大きく2つです。
1. インサイドセールス(IS)
自社のリード(見込み顧客)対応です。
ホワイトペーパーをダウンロードしてくださった方に対して、
興味が冷めない「5分以内」にお電話をします。
そこでお悩みを聞き、アポイントを獲得して、フィールドセールスへ情報を連携する。
スピードだけじゃなく、ちゃんと"課題を聞き切る"のが難しいところです。
2. PM(プロジェクトマネージャー)
お客様のプロジェクトを推進する業務です。
3〜4案件を受け持ちながら、進行責任を負って、実行担当への指示、定例MTG、進捗報告などを行います。
僕の1日は、朝9時に出社してSlack/メール確認→優先順位整理→随時架電→午後は資料作成や定例MTG→19〜20時に業務終了、が標準です。
やることは多い。
でも、この密度が「成長してる実感」に直結します。
■ ベンチャーなのに"教育が手厚い"。でも「甘え」は許されない
入社前は、正直ベンチャーに対して「勝手に育て」みたいなイメージがありました。
でもEmoooveは良い意味でギャップがあり、役員の方々から非常に細かく、着実なフィードバックをもらえています。
一方で、仕事の厳しさも日々痛感しています。
特にPMは、自分の認識の甘さが、お客様の信頼に直結します。
「どこかで上司が助けてくれる」という甘えを捨てて、
最後まで自分で考え抜く責任感を持つ。
ここは、僕の大きな課題であり、成長ポイントでもあります。
■ 完璧主義を捨てたら、スピードも質も上がった。「Quick & Dirty」という武器
Emoooveのバリューで、一番好きなのは「Quick & Dirty(クイック&ダーティ)」です。
僕は学生時代から、1人で抱え込んでギリギリまで出せないタイプでした。
でも仕事では、自分の中で100点だと思っても、上司との認識がズレていたらその時間は無駄になってしまう。
今は、60%の出来でもすぐ確認に出す。
早めに認識を揃えて、手戻りを防ぐ。
この進め方を意識することで、スピードも質も変わってきています。
Quick & Dirtyは、"雑にやる"じゃありません。
「速く出して、速く直して、結果的に最高の品質に持っていく」ための文化です。
■ 大きなミスが、組織のルールを作った。痛い経験も、無駄にならない
印象に残っている仕事は2つあります。
1つは、大きなミスをして案件の存続に関わりそうになった経験です。
本当に大変でしたが、それがきっかけで全社的なルール作りが進んだ。
個人の失敗が、組織の学びに変わる。
苦い経験でしたが、「次に活かす」文化があるのは救いでした。
■ "成功体験"が自信になった。お客様の受注を導いた提案資料の話
もう1つは、最高に嬉しかった成功体験です!
お客様から「自社で商談を勝ち取るための提案資料を作ってほしい」と依頼されました。
代表のアドバイスを受けながら、僕が中身の6〜7割を作り込んで納品したんです。
すると、その資料を使ってお客様が無事に受注を決めた、という知らせをいただきました。
あの時の達成感は忘れられません!
さらに代表から「社内で2番目に資料作成のスキルがある」と言ってもらえて、
自分の価値が少しずつ形になっている実感が持てました。
■ 過去は変えられない。でも、今の自分は変えられる
僕は大学を中退して、実家で過ごしていた時期もありました。。。
でも、そんな僕に社会復帰の手助けをしてくれて、成長の機会をくれたのがEmoooveです。
「過去にいろいろあったけれど、今の自分を変えたい」
「同世代を追い抜くほどのスピードで成長したい」
そう願う人なら、この会社は最高の環境だと思います。
役員は育成にすごく力を入れてくれます。
そして拡大期だからこそ、1人が多岐にわたる業務に携われる。
意欲さえあれば、僕たちが全力でサポートします。
■ まずはカジュアルに、話しましょう!
ここまで読んで、少しでも「自分も変わりたい」と思ったなら
いきなり応募じゃなくても大丈夫です。
まずはカジュアル面談で、今の状況や不安、やりたいことを聞かせてください。
一緒に、次の一歩を考えましょう!!
▼採用サイト(詳細)
https://vcvizajl.gensparkspace.com/
▼Wantedly(会社ページ)
https://www.wantedly.com/companies/company_emooove
▼募集一覧
https://www.wantedly.com/companies/company_emooove/projects
株式会社Emooove
◢◤Emoooveがやっていること◢◤ Emoooveは、「BtoB営業の常識」を根本から変える挑戦をしている急成長スタートアップです。 【事業グロースの核となる営業が「平凡」であってはならない】という考えのもと、非効率な営業手法から脱却し、最先端のテクノロジーと戦略を駆使した「営業5.0」を創造。創業から1年半で事業を急拡大させています。 私たちは、従来のテレアポや飛び込み営業に頼らない新しい営業の形を提案し、クライアント企業の売上向上と営業担当者の価値最大化を同時に実現しています。 ◢◤シナジーを生み出す4つの事業ドメイン◢◤ 【キーマンアポインター】 国内最大級の決裁者データベースとLinkedIn営業支援の先駆者として、業界をリードする主力事業です。100万件以上の決裁者データベースとLinkedIn等のSNSを駆使し、ターゲット決裁者へのダイレクトアプローチを実現。 単なる代行ではなく、戦略設計から実行まで一貫してサポートし、「これまで全く売れなかった商品」も売れるように変革します。 【エンプラアポインター】 大手エンタープライズ企業の決裁者アポイント獲得に特化した、業界最高峰のサービス。LinkedIn Sales Navigatorを活用したマルチチャネルアプローチで、売上規模1兆円超の超大手企業課長以上との商談を量産しています。 平均3-7万円/アポという圧倒的なコストパフォーマンスで、エンタープライズ開拓の常識を変えています。McKinsey/BCG出身コンサルタント案件では5ヶ月で33件の大手企業幹部アポを獲得した実績も。 【ABM HACK】 Account Based Marketingに特化した戦略的営業支援サービス。ターゲット企業を絞り込み、企業単位でカスタマイズされたアプローチを展開します。 従来のマス営業では到達できない大手企業の深層部門や、複雑な意思決定プロセスを持つ企業への攻略を得意としています。戦略コンサルティングから実行まで一気通貫でサポートし、真の意味でのABM成功を実現。 【セルサポ】 営業に特化したBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス。営業業務の包括的サポートを提供しています。弊社の正社員が「必要な時・必要な業務だけ」をパートナーとして支援。 請求書作成・契約書作成・テレアポ・フォーム営業・資料作成・データ入力など、営業に関わるすべての業務を戦略的に最適化し、クライアントがコア業務に集中できる環境を構築します。