What we do
日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始しました。
金融業界のプロとしてお客さまにとことん寄り添います。
日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始した、業界大手「メットライフ生命」。全国に104の拠点を構える当社のオフィスの成り立ちは、一般企業の『支社/支店』とは異なり、それぞれが独立した『会社』のように独自の文化を保有しています。
オフィス新設には様々な要件やハードルがあり、今回募集を行う「大阪森ノ宮エイジェンシーオフィス」のように、まったく新しいオフィスが立ち上がることはなんと6年ぶりの快挙。設立たったの1年で、既に多くの仲間たちが異業種から集結しました。今年で設立2年目を迎えた、まだまだ新しいエイジェンシーオフィスです。
Why we do
今回募集を行う「大阪森ノ宮エイジェンシーオフィス」は、20~30代を中心に活躍するチームワーク抜群の組織です。
どんなことでも気軽に相談できる風通しの良い風土が根付いています。
この業界には改革が必要だと、私たちは考えています。
お客さまが本来求める保障内容にマッチしていない保険や、ご自身が加入している保障内容を把握できていないという状況。いざというときのために加入した保険が、ついに訪れた「いざというとき」に役に立たないようでは、長年にわたって保険料を支払いつづける意味がありません。
保険とは、買う人と受け取る人が異なることがあり、ご契約をいただいてもいつ活用されるかわからない、効果を体感しづらい商品です。だからこそ私たちコンサルタントには、年金、税金、投資、相続、株式、事業承継、不動産など、金融や資産に関するありとあらゆる知識やスキルを習得し、お客さまの人生にしなやかに寄り添いつづけることで、豊かな人生を送っていただくサポートをする使命があります。
質の高いコンサルティングを通じて、老後について考えることをワクワクできる人がもっと増えるように。老後を、もっと自由で次の世代が憧れるものになるように。私たちの挑戦はつづきます。
How we do
金融のプロを目指して共に頑張れる仲間たちが揃います。
驚くほどフランクなメンバーたち。コミュニケーションがとにかく活発です。
【上司の顔ではなく、お客さまを向いた仕事】
毎⽇誰と会うか、何を企画提案するか、何を学ぶかは本人の裁量に任されます。あなたを評価するのは上司ではなくお客さまなので、余計な社内営業とは無縁の環境です。誰かと⽐べてジャッジする「相対評価」ではなく、営業の成果そのものを評価の対象とした「絶対評価」を採⽤する当社。お客さまのためにコツコツ頑張るひとが報われる、やりがいのある環境です。
【得意なマーケットで生きていける】
たとえば、飲食店で10年間店長として勤めたコンサルタントは飲食店を含む個人事業主をメインにコンサルティングを行ったり、MRや薬剤師だったコンサルタントは医療従事者へのコンサルティングを行うなど、得意分野やバックグラウンドを最大限生かすことで成果を上げています。商品力に強みをもつメットライフ生命では、お客さまのあらゆるニーズにしっかりと寄り添うことができます。100⼈に対して100通りの保障プランを組み上げるため、「保険ってこんなにいいものだったんだ︕」という感動とともに、⼼からの感謝の⾔葉をいただける仕事です。
【キャリアパスについて】
入社3年目以降は、下記2つのキャリアコースを目指せます。目標にマッチした明確なキャリアプランを築くことができます。
『トッププロデューサー』・・・保険提案の専門家としての道。専門知識を鋭く高め、お客さまの満足を追求するプロフェッショナルなコンサルタントへ。
『マネジメント』・・・人材教育・組織経営への道。人材のスカウトや育成など、組織を束ねるマネジメントポジションへ。
