2019年に、坂本光司先生と人を大切にする経営学会と人財塾生の共著で、１冊の本を上梓しました。「ニッポン　子育てしやすい会社」という本です。人を大切にする会社は社員の子どもの数が多いという内容です。私も３社を取材し、その取り組みなどを執筆しました。

社内が助け合いと思いやりの精神に満ちている、子育てや出産を支援する制度が整っており、その制度を気兼ねなく使える温かい社風がある、など、色々な面から研究・検証をしています。

さくら住宅でも、子育てをしながら働いている社員がいます。7年前に新卒として入社した女性社員ですが、出産後の育児休暇を経て、現在は時短で営業の仕事についています。子育てのため土日はお休みで、夕方には帰宅できるよう、周りの社員も全力でサポートしています。令和４年１０月から、別の女性社員が産休に入ります。また会社に戻ってこられて一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています。