「拝啓、1年前の私へ」──グッドホールディングスグループで働く3人が、1年間で歩んだ道のり。
こんにちは。グッドホールディングス株式会社です。
第1弾ではグループ全体の成り立ちを、第2弾では当社の子会社であり、グループの原点であるグッドモーゲージ株式会社がどんな仕事をしているのかをお伝えしました。今回は、「メンバーの声」をお届けします。
社内報では以前、入社からちょうど1年を迎えた社員が「1年前の自分へ」というテーマで手紙を綴る企画がありました。役職や勤続年数に関わらず、誰もが自分の言葉で1年間を振り返って発信できる。そんな社内報の企画自体が、私たちの「人を大切にする」という考え方を映しているように思います。今回は、そこに登場した3人のその後をご紹介します。
総務から、経営企画部・戦略グループへ。乾さんの1年
入社当初、総務部で社内の日々の業務を支えていた乾さん。1年が経つ頃には、経営企画部・戦略グループへと異動し、会社の数字や仕組みそのものに向き合う立場になりました。
経営企画部・戦略グループは、グループ全体の経営方針や事業計画を数字の面から支える部署です。現場の日々のオペレーションを支える総務の仕事とは求められる視点がまったく異なりますが、社内の業務を広く見てきた経験は、会社全体の仕組みを考える仕事にもきっと活きているはずです。現場を支える仕事から、会社の意思決定に近い場所へ。1年間で見える景色が大きく変わった、という変化を象徴するような異動です。
上長の内野さんからも温かい言葉をいただいています。
川崎ローンプラザで、表彰台へ。髙橋さんの1年
川崎ローンプラザで住宅ローンの営業を担当する髙橋さんは、入社1年のタイミングで営業表彰会に登壇し、賞状を受け取るまでに成長しました。
以前の記事でご紹介した「GMグランプリ」のようなロールプレイ大会も、営業表彰会も、根っこにあるのは同じことです。経験の長さではなく、日々お客様とどれだけ誠実に向き合ってきたかが、正当に評価される場があるということ。髙橋さんの1年は、まさにその積み重ねが、目に見える成果として実を結んだ1年だったと言えます。
上長の村石さんも、髙橋さんの成長を実感されています。
フラットプラザ大阪から、関西エリアの統括へ。小枝さんの1年
フラットプラザ大阪で担当エリアのお客様と向き合っていた小枝さんは、その後、関西エリア全体を見る立場へとキャリアを広げました。
1つの拠点を任されるだけでも決して簡単なことではありませんが、そこからさらに、複数の拠点をまたいでエリア全体のバランスを見る役割へ。1人のお客様と向き合う視点から、拠点同士や地域全体を見渡す視点へと、担う範囲そのものが広がっていったということです。1つの拠点での経験を積み重ねた先に、より広い視点でエリア全体を支える役割が見えてくる。そんなキャリアの広がり方を体現しています。
1年前はフラットプラザ大阪に所属していた小枝さん。当時の姿を知る上長として、今回は支店長の国本さんにコメントをいただきました。
「最初から自信があった人」は、実は誰もいませんでした
働く場所も、担当する仕事の内容も違う3人ですが、1年前の自分に向けて綴った手紙には、共通するトーンがありました。それは、入社した時点で自信満々だったわけではない、ということです。
目の前のお客様や仕事に向き合い、時に迷いながらも、周囲に支えられながら少しずつ経験を積み重ねる。前回の記事でお伝えした「経験より、学び続ける姿勢がものを言う仕事」という話は、まさにこの3人の1年間にも表れています。
3人のキャリアを並べてみると、それぞれ向かった方向はばらばらです。部署をまたいだ乾さん、同じ拠点でお客様との関係を深めた髙橋さん、拠点を越えて視野を広げた小枝さん。グッドモーゲージでは、こうした「部署をまたぐ異動」も「同じ場所で専門性を磨くこと」も、どちらも自然なキャリアの形として受け止められています。1つの正解に向かって全員が同じ道を歩むのではなく、一人ひとりの1年の歩み方があっていい、ということなのだと思います。
そしてその歩みを支えているのが、入社2年目から部長職までが参加する社内研修「横山塾」です。評価に直結しない、自発的な学びの場だからこそ、まだ経験の浅い人も気負わず参加できます。合言葉は「人を中心に、誠実に、温かく。そして常に学び、成長し、信頼の輪を広げていく」。1年目の3人の歩みも、この言葉がそのまま当てはまるように思います。
こんな人と、一緒に働きたいと思っています
入社時点でのスキルや経験よりも、目の前の仕事に誠実に向き合い続けられること。分からないことを分からないままにせず、周囲に頼りながら少しずつ自分のものにしていけること。そして、1年後の自分がどう変わっているか、楽しみに思えること。そんな方と、これから一緒に働けたら嬉しいです。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
グッドホールディングス株式会社 採用担当