株式会社デザイン採用担当と申します。

第一弾に続き、弊社で活躍する社員をご紹介させていただきます。

第二弾は、エンジニアとして活躍する中井さんです。

‐‐‐まずは、中井さんのご経歴について教えてください。

ネットワークエンジニアとしての経歴は、約6～7年になります。最初に入社した会社では、主にネットワークインフラの構築や、構成チェックに携わりました。その後、一時的にエンジニアの仕事から離れ、別の職種に就いていましたが、再びエンジニアとして活躍したいという思いから、転職活動を始めました。そこでデザインとご縁があり、入社することになりました。

・・・一度エンジニアから離れていたのですね！その理由はなぜですか？

スキルの壁にぶつかりました。そのため一度立ち止まり、自身のスキルを振り返ってみたくなったのです。特にコミュニケーション能力に課題を感じていました。伝えたつもりがうまく伝わっていなかったり、相手の意図をこちらもうまく掴めなかったり。そこで、一度人と関わる仕事を経験することに決めました。他の職種と同様に、エンジニアの仕事にもコミュニケーション力が必要です。そのため、営業職やコールセンターなど、対人に関わる職場に身を置きました。その結果、コミュニケーションスキルを向上させることで、考える力や伝える力を学び直す良いきっかけになりました。

・・・再びエンジニア業界に戻ってきた理由は何だったのでしょうか？

いずれはエンジニアの仕事に戻りたいと思っていました。一度別業界で経験を積んだのち、エンジニアとして技術レベルを向上させたかったので。しかし、香川に住んでいたため希望する勤務地に合った案件が見つからないーー。そんななか、デザインに声をかけてもらい入社することを決めました。

・・・実際の仕事では、どのような案件を担当されていますか？

社内向けのネットワーク運用です。業界に戻ってきたということで、まずは自身のスキルの見直しが必要でした。知識面での覚え直しをしたいというこちらの要望を相談し、懸念点をクリアできるように色々な話し合いを経て、参画することになりました。将来は、ネットワークだけではなくサーバーやクラウド系も対応できる人材になりたいです。技術の進歩が今後もスピーディーに拡大していくなかで、機械の性能も良く、覚えるものも多いので。

・・・デザインへの入社を決めた理由を教えてください。

実は以前、勤務地の都合でオファーをお断りしていたんです。にもかかわらず、塩満社長はその後も時折、「お仕事どうですか？」と声をかけてくれました。何より覚えてくれていたのが嬉しかったので、デザインで働くことを決めました。案件は神戸で、先日香川から引っ越してきたばかりなんです。引っ越しの際も、ありがたいことに、新居探しや引っ越しはすべて塩満代表が手配してくれました。引っ越し費用も負担してくれ、時間の融通などもきいてもらいました。彼の対応はとにかくきちんとしていて、本当に親切だと思います。

・・・塩満代表はどんな方ですか？

紳士的な方ですね。面接時にもとにかく親身になって私の話を聞いてくれました。給与面に関してはいっさい曖昧にせず、質問にもしっかり回答してくれたので信頼することができました。希望も聞いてくれ、自分の強みについてもきちんと把握してくれました。そして、その点を踏まえた上で、仕事の紹介を進めてくれました。塩満さんとご縁のある企業さんに面談に行かせていただくこともありましたが、豊富な人脈においても信頼をおける印象です。面接の際も、いわゆる “通常の面接”という感じではなく、むしろ「自分が何をやりたいか」を伝える力、質問する力を問われる時間でした。また面接をとおして、デザインという会社について理解を深める機会にもなりましたね。

・・・デザインの社員となり、これまでの会社との違いや満足度について聞かせてください。

違いで言えば、圧倒的に“社員ファースト”。他社とは全然違う印象を受けました。仕事探しの段階から、自身の要望を大切にしてくれる印象です。過去には“スキルが足りない”と断られるケースもあったなか、デザインでは仕事が決まるまで親身に対応してくれました。時期的な相談にも乗ってくれたり、予定より早めてくれたり……。やりとりも非常にこまめですし、質問へのレスポンスも早く、安心感がありました。

長く仕事したいと思える会社です。まだ入社して間もない立場ですが、この会社にはいろんな方に入ってきてほしいと思います。発展途上の会社なので、大きな担い手の一員になれる可能性もありますし、上を目指す意欲のある方なら影響力を持てると思います。まだまだ成長中の会社だからこそ面白いと感じる反面、私たちの活動が将来にどう影響を与えていくのか不安もありますが、希望を持って精一杯取り組んでいきたいと思っています。

・・・デザインに期待したいことがあれば教えてください。

一番は、社内の人たちとのつながりを持ちたいですね。同期会などができると嬉しいです。

あとは研修制度の充実を期待しています。技術のブラッシュアップをしていける勉強会があれば、積極的に参加したいですね。

中井さん、ありがとうございました！