イークラウド株式会社

41歳差でオンライン飲み会やってみた | イークラウド歓迎会

リモート体制下のイークラウドに新入社員こんにちは、イークラウドの広報・カスタマーエクスペリエンス部の井上です。4月20日、イークラウドに2名のメンバーが新たに入社しました！今回は、オンライン歓迎会の様子をイラストでお届けします。やってみよう、オンライン歓迎会新型コロナウイルスの拡散防止を呼びかける政府の緊急事態宣言を受け、イークラウドは5月現在、原則リモート体制で業務を行っています。会議はすべてZoom(オンライン会議ツール)かSlack電話で実施。新入社員である山本さん・佐々木さんの歓迎会もオンラインで実施することになりました。歓迎会を控える中、代表の波多江から小粋なアナウンスが。迎え...

【役員紹介】時短勤務から役員に。64歳、フィンテックへの挑戦

こんにちは、イークラウド広報の井上です。イークラウドは2020年6月27日に株式投資型クラウドファンディングのサービスをリリースしました。株式投資型クラウドファンディングとは、ベンチャー企業が株式を発行することで、インターネットを通じて多くの個人投資家から少額ずつ資金を集める仕組みです。イークラウドについて、詳しくはこちらの記事をご覧ください！イークラウド役員の年齢差は◯◯歳イークラウドのコーポレートサイトを初めて見た10人中8人に突っ込まれることがあります。それは…そう。役員ポートレートの、絵面のインパクト！最年長役員と最年少役員の年齢差は、38才であります。どうしてこんなに差があるの...

【社員紹介】仕事と育児を両立しながら自己研鑽を深めるママワーカー・田山 仁美

こんにちは！イークラウドの升井です。よくテレビやニュースメディアで、働き方改革！働き方改革！と謳われていますが、現場ベースでは、課題がまだまだ残っています。急な休みや保育園からの呼び出しに肩身の狭い思いをしている、時短勤務ゆえにやりがいのある仕事を任されにくい、小学校入学してバリバリ働けるねと言われたけれど、思ったより行事や役員の集まりが多くて時間の融通が利かなくなった等、仕事と育児の両立のハードルは高いです。転職しようと思っても、安心して仕事と育児の両立ができる環境の会社を探すことは容易ではなく、転職に不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。そこで今回は、ママワーカーとして会社に貢献...

2019年の振り返りと、2020年にイークラウドが成し遂げたいこと

新年あけましておめでとうございます！イークラウドの升井です。皆さまにとって2019年はどういう年でしたか？僕個人としては、「広く挑戦」した年でした。色んなことにチャレンジさせてもらえる環境、仲間に感謝です！具体的には、・XTech Venturesでのベンチャー投資業務（4月頃まで）・会社の土壌作り（カルチャー作り、制度設計など）・部署立ち上げ・情報発信強化：　noteで株式投資型クラウドファンディングの情報発信　→　升井のnote　Twitterで好きなこと呟いてます　→　升井のTwitter・個人で関西進出（今後さらに強化）・採用強化などなど…細かい業務まで挙げたらキリがないので、こ...