What we do
DAYby—AI×動画の採用プラットフォームを日本・ベトナムで展開中。統合ATSシステムにより、採用プロセス全体を一元管理できる。アジア人材を求める日本企業との連携を拡大中。
3つのコア強み：Video at the Core——文字だけでは伝わらない本質を動画で表現。AI as the Core——検索・スコアリング・マッチングすべてをAIが支える。Ecosystem for Hiring——単なる採用ツールではなく、人・企業・機会を長期的につなぐエコシステム。
日本からアジア全域へ展開。Trust Dataをプラットフォームに統合し、候補者の「信頼」をリアルタイムで可視化。世界の主要ATSとの連携を推進。アジアのZ世代向けキャリアコミュニティを構築——動画とデータが従来の履歴書を完全に代替する世界へ。
Why we do
"To ignite human potential through a dynamic digital ecosystem" ——ダイナミックなデジタルエコシステムを通じて、すべての人の可能性を最大限に引き出す。信頼が共通言語となり、言語・文化・地理的な壁を越えてつながる世界を目指す。
"To innovate Asian people's way of life" ——テクノロジーを通じてアジアの人々の生き方を革新する。仕事・移動・成長における新たな機会を創出する。どこにいても、どんな出自であっても、その人の本当の価値に見合った機会にアクセスできるように。
人は紙切れや学校名ではなく、その人自身で評価されるべきだと信じるなら——あなたは私たちと同じことを考えている。これは簡単な道ではない。でも、歩む価値のある道だ。世界が必要としている仕組みを、一緒に創ろう。
