What we do
社会保険労務士として、企業の基盤となる「人」と「労務」に関する業務を幅広く、かつ丁寧に行っています。
具体的には、人事労務相談や労働・社会保険の各種手続き代行から、毎月の給与計算、そして企業の守りの要となる就業規則の作成・改定まで行っています。
Why we do
社会保険労務士法には、単なる手続きの代行にとどまらない、社会保険労務士の本質的な使命が記されています。
それは、法令の円滑な実施を通じて「適切な労務管理の確立」と「個人の尊厳が保持された適正な労働環境の形成」に寄与すること。そして、その先にある「豊かな国民生活」と「活力ある経済社会」の実現に資することです。
私は、この「個人の尊厳が保持された労働環境」という言葉を非常に重く受け止めています。
組織が成長し、事業が健全に発達するためには、そこで働く一人ひとりの尊厳が守られ、納得感を持って働ける環境が欠かせません。そのための「適切な労務管理」を、机上の空論ではなく実務として一つずつ形にしていくこと。
新しく開業した事務所だからこそ、この崇高な使命を「当たり前の基準」として掲げ、クライアント企業の皆さまと共に、活気ある社会の土台をつくっていきたいと考えています。
How we do
社会保険労務士は、単に書類を作成し提出するだけの存在ではありません。法改正が激しく、働き方が多様化する現代において、経営者が安心して経営できるよう、法令遵守（コンプライアンス）の視点から現場の実態に即したサポートを提供しています。
開業したばかりの事務所だからこそ、既存の慣習に縛られることなく、目の前のクライアント一人ひとりの悩みに対して、迅速かつ愚直に向き合うことを大切にしています。
