「ただ依頼された作業をこなすだけではなく、事業そのものを一緒につくっていく。」

今回お話を聞いたのは、約1年4カ月にわたり、AMBソリューションズの事業推進メンバーとして関わってくれた庄司さん。

リユース業界特化の転職サービス『リユース転職』の成長フェーズにおいて、会員活性化施策の企画・推進、メルマガ運用、求人広告サービス立ち上げ時のマニュアル作成や営業サポートなど、幅広い業務を担当していただきました。

今回は、そんな庄司さんに「立ち上げ期のリアル」について聞いてみました。

「0→1のフェーズ」に惹かれて参画

——まず、AMBソリューションズに関わることになったきっかけを教えてください。

もともと、ただ決められた業務をこなすだけではなく、「事業づくり」に近い仕事に関わりたいという気持ちがありました。

その中で、リユース業界特化というニッチな領域で転職サービスを伸ばしていこうとしている点や、まだ仕組みが完成していない立ち上げフェーズであることに魅力を感じて参画しました。

実際に入ってみると、本当にスピード感がある環境でしたね。

会員活性化施策からメルマガ運用まで幅広く担当

——具体的にはどんな業務を担当していましたか？

メインは事業推進として、会員活性化施策の企画・推進です。

「どうすれば会員の方がサービスをもっと活用してくれるか」
「どうすれば応募につながるか」

そういった部分を考えながら、施策の企画や改善を進めていました。

その他にも、

• メルマガ運用
• 求人広告サービス立ち上げ時のマニュアル作成
• 営業サポート
• 運用フロー整理

など、かなり幅広く関わらせていただきました。

特に印象的だったのは、「役割を限定されないこと」でした。

必要であれば、自分で考えて提案し、形にしていける環境だったと思います。

「まずやってみる」ができる環境

——働く中で感じたAMBソリューションズらしさはありますか？

スピード感ですね。

もちろん大変さもありますが、「まずやってみよう」という文化が強いので、提案したことがすぐ動くことも多かったです。

一般的な会社だと、
「確認→承認→会議→再確認…」
という流れで時間がかかることもありますが、ここでは良いと思ったものはすぐ試せる。

その分、自分で考える力も求められますが、裁量を持って仕事をしたい人にはすごく合う環境だと思います。

“作業”ではなく、“事業を前に進める”感覚

——やりがいを感じた瞬間は？

やはり、自分が関わった施策が数字や反応につながった時ですね。

メルマガひとつでも、
「どんな内容なら読まれるか」
「どういう導線なら反応が増えるか」
を考えながら改善していくので、結果が見えるのは面白かったです。

また、求人広告サービスの立ち上げでは、マニュアル整備や営業サポートを通じて、サービスの基盤づくりにも関われました。

単なる“作業”ではなく、「事業を前に進めている感覚」が強かったです。

業務委託でも、ここまで関われる

——実際に業務委託として働いてみてどうでしたか？

ここまで事業の中に入って関われるとは思っていませんでした。

一般的な業務委託だと、部分的な依頼だけを担当するケースも多いと思いますが、AMBソリューションズではかなり全体を見ながら仕事をさせてもらえました。

「一緒に事業をつくっていく」という感覚が強かったですね。

どんな人が向いている？

——最後に、どんな人がこの環境に合うと思いますか？

自分で考えて動ける人ですね。

逆に、「指示されたことだけをやりたい」というタイプだと、少し難しいかもしれません。

まだ成長フェーズの会社なので、変化も多いですし、決まっていないこともあります。

でもその分、

• 仕組みづくりに関われる
• 裁量を持てる
• 事業づくりを経験できる

という面白さがあります。

「作業者」ではなく、「事業を前に進める側」として関わりたい人には、とても良い環境だと思います。

最後に

AMBソリューションズでは現在も、

• 事業推進
• マーケティング
• 採用支援
• コンテンツ企画

など、さまざまな領域で新しい仲間を募集しています。

まだまだ仕組みづくりの途中だからこそ、一人ひとりの意見や行動が事業に大きく影響します。

「もっと裁量を持って働きたい」
「事業づくりに関わりたい」
「成長フェーズを経験したい」

そんな方は、ぜひ一度お話しましょう。