What we do
一建設株式会社は創業から58年、時代に合わせた「ちょうどいい家」を届けてきました。
今も主力は戸建分譲です。
その基盤を活かし、2019年にアセットソリューション事業を立ち上げました。
木造建築のノウハウと、変化するニーズへの知見を活かして、
木造戸建・長屋・アパートを開発し、賃貸化のうえ収益物件として提供。
資産形成をめざすお客様を支援するビジネスモデルです。
さらに、2023年には中古住宅の買取再販、2025年には体験型宿泊施設事業を開始。
『木造』を軸に新しい価値を生み続けています。
アセットソリューション事業部は、一建設の強みを土台に、
「住宅に本当に求められる価値」を検証し、想像し、
さまざまなお客様にとっての“ちょうどいい”サービスを創り出していきます。
Why we do
私たちの目的は、“木造”を軸に、住まいに関わるすべての人が笑顔になれる未来をつくることです。
一建設株式会社は創業58年、戸建分譲を中心に「ちょうどいい住まい」を届けてきました。
その伝統の上に立ち上がったのが、アセットソリューション事業部です。
この事業部の使命は、住宅を「住む場所」だけでなく「資産」としても価値あるものに変えること。
私たちは木造戸建・長屋・アパートを新築で建て、安心して暮らせる環境を整えたうえで、
収益物件として投資家に提供します。
大切にしているのは、誰かひとりだけが得をする構造ではなく、
関わるすべての人が幸せになる循環をつくること。
入居者には「新しい住まいに出会う喜び」を。
投資家には「資産形成を支える安心感」を。
土地所有者には「大切な土地が次につながる誇り」を。
私たちは、この三者すべてに価値を届けたいと考えています。
“お客様ファースト”とは、投資家だけでも、住む人だけでもなく、関わるすべての人を大切にする姿勢。
その想いを胸に、木造というフィールドで新しい可能性を生み出し、
住まいに関わる人たちが笑顔になる世界を創っていく。
それがアセットソリューション事業部の存在理由であり、目的です。
How we do
「大手の安定感 × 新規事業のワクワク感」
安定した基盤の上で、挑戦を楽しめるチームです。
アセットソリューション事業部は、現在72名のメンバーで構成されています。
年齢層は20代が約半数、30代が3割、40代以降が2割と幅広く、男女比は6:4。
不動産業界出身者が多い一方で、異業種からの挑戦者も増えています。スポーツ経験者が多く、互いに支え合いながら成長していく雰囲気があります。
雰囲気は「大手企業の安定感」と「新規事業の挑戦心」のちょうど中間。
ガツガツした体育会系ではなく、それぞれが自分のミッションを粛々と遂行する一方で、チームとして前を向いて進んでいこうとする一体感があります。
働き方は出社が基本ですが、残業は平均30〜40時間ほど。休日は水曜＋他1日が基本で、振替取得も柔軟。ホワイトな環境の中で腰を据えて働けます。
成長環境としては、業界未経験者にも教育担当が必ずつき、安心して学べる仕組みを用意。さらに1on1や研修を通じて、着実に知識とスキルを磨けます。不動産投資に関する実務知識も、ここで働く大きな学びの一つです。
そして、私たちの文化を象徴するキーワードは「努力・友情・勝利」。
これは事業本部長がよく語る“少年ジャンプの世界観”でもあります。
「チームでアセットを大きく、強くしていこう」という熱量を共有しながら、
安定した環境の中でも挑戦と成長を楽しめる。そんなチームです。
