About ナショナル・ベンディング株式会社

ナショナル・ベンディング株式会社

東京都

やりがいある仕事を楽しみつつ顧客満足No.1を実現できる人に

ナショナル・ベンディングは、自動販売機オペレーター業界のパイオニア企業です。自販機の設置から運営・管理まで、お客様に寄り添う形でトータルのサポートを提供しています。「お客様である企業にとって重要な福利厚生の一翼を担う」という藤山雄一郎社長の思いのもと、お客様満足度No.1を目指しています。

Values

Creativity and innovation

やりがいのある仕事自販機オペレーターの仕事は、自販機1台ずつを店舗として捉え、担当エリアの自販機をマネジメントできる非常にやりがいのある仕事です。自分が提案した商品が売れるのは嬉しいものですし、お客様と良い関係を築くことで、「自販機をもう1台置きたいな」「関連会社に紹介したい」と言っていただけることもあります。

Continuous feedback

人を育てる入社後は、自販機に関する研修を受けていただき、先輩社員と担当エリアを回っていきます。そこで仕事のやり方と、担当のお客様の場所を覚えていただけば、いよいよ独り立ちです。独り立ちした後も、周りの先輩社員にわからないことを聞いたり、悩みを相談したりしやすい環境が整っており、いざというときは部門全員でバックアップします。

Work-life balance

メリハリ重視の働き方勤務時間は8時半～17時半で、遅くても18時頃には帰宅するのが当たり前という企業カルチャーが定着しています。定時に帰れることも珍しくないので、毎月の残業時間は10時間程度です。基本的に土・日曜と祝日は休むことができ、年間休日数は120日間を超えています。有給休暇も柔軟に取れるので、プライベートを充実させやすい職場環境です。

No fear of failure

豊富なビジネスチャンス自販機ビジネスを取り巻くマーケットは常に変化していますが、当社としてはビジネスチャンスが増えていると考えています。実際に、コンビニから離れている立地の工場や、高層階にあるオフィスへの無人販売機の設置といったビジネスモデルが普及しつつあります。高層階のオフィスは地上のコンビニまでの往復に15分もかかるケースがあり、こうしたお客様からの引き合いが増えています。店舗の無人化の流れも強まっている中、ラック型の小規模な無人コンビニへの営業にも力を入れています。

Equality

努力を正当に評価個々の社員の実力を正当に評価するため、社歴や年齢に関係なく昇格できます。昇格すれば給与は上がり、職位に見合う役職手当も支給されます。実際に、26歳で営業所長を任された社員や、仕事と家庭を両立している女性管理職などもおり、さらに上のマネージャーを目指してもらうことも可能です。

Members

高橋

ナショナル・ベンディング株式会社

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