税務・経理・労務のプロとして、健全で生き生きとした社会を創る
チェスナットコンサルティングは、税理士法人と社会保険労務士法人とともに、クライアントの事業発展に貢献すべく、税務・会計・経理・労務のコンサルティングやアウトソーシングを行っています。 「中小企業の社長の一番の相談相手になる」という税理士事務所の創業者のモットーを大切にして事業展開してきました。 コンプライアンスが重視され、さらに変化の多いこの社会において、 「健全」に、そして、とどまることなく「生き生き」と、自社のみならず、 クライアント、従業員の成長、さらにそれぞれから繋がる社会の発展を実現します。
Values
Cross-departmental collaboration
・ 税務、会計、経理業務を行う税務会計部門
・ 社会保険等の人事労務業務を行う人事労務部門
・ 会社全体をサポートする総務部門
の3部門が連携し、クライアント側から見てワンストップであることをコミットしています。
そのための社内コミュニケーションツールとしてはクラウド型のグループウェアであるMyKomonやChatworkを利用し、必要であればミーティングの時間をとり、タイムリーなクライアント対応を心がけています。
Open communication
執務室内は部門やチームごと、各人ごとのパーティションを設けておらず、いつでも質問や相談がしやすい環境としています。クライアントからの質問対応についての相談や、業務の質問などが日々行き交っています。
制度としては、1on1における上司との対話により従業員一人一人の気づき・成長機会をつくり、また、wevoxというエンゲージメントサーベイのツールを使い従業員の声を集約し、業務環境や経営体制の改善につなげています。
Exceptional team members
チェスナットには自ら学ぶ意欲が高く、チャレンジ精神のある社員が沢山居ます!
それは、成長の機会を逃さない仕組みのおかげです!
外部研修費用は会社が全額負担しています。
私たちは従業員の成長が会社の成長に直結すると考えています。研修費用は全て会社が負担し、スキルアップや自己啓発を全力でサポートします。新しいことに挑戦し続ける意欲を大切にする環境です。
他にも試験休暇制度、資格手当も完備しています。働きながら資格取得を目指す人を全力で応援します!
Opportunities to grow for juniors
2016年から新卒採用をはじめ、これまで継続して採用、育成を続け、新卒社員の教育体制を作ってきました。
入社前研修、入社後のフォローアップ研修と、定期的に知識定着のための研修を実施しています。また、クライアントを持てるようになるまでは必ずOJTがつきますので、1on1や日々の業務指導、朝礼・夕礼での情報共有を通じて、着実に力をつけることが出来る仕組みを作っています。
Continuous feedback
日々においては、朝礼における業務の確認、夕礼における業務などの報告、完遂業務チェック後の指導の場でフィードバックを行います。
入社間もない社員については、入社1ヶ月後と3ヶ月後に面談し、状況を伺うとともに、上司からのフィードバックを行います。
全従業員、必ず半期に1度の面談により、上司からのフィードバックを受ける場があります。
面談では自己評価と上司による評価のすり合わせ、次期の目標設定を行います。
Welcoming interns
税務・会計・経理・人事労務については、よほどの意識がない限り、学生時代に学ぶことが少ない内容かと思います。
こういった業界に興味がある学生さんには、ぜひ一度、チェスナットコンサルティングを通し、この業界や業務内容を知っていただき、お客様の発展に貢献できるこのお仕事の楽しさ、喜びを知っていただけるとうれしいです。
Company info
東京都港区北青山3-5-12 JRE青山クリスタルビル9階
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Founded by 太田 潤
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