#57コードを書かない自分に、何ができるのか──Search Qualityという職種の矛盾と誇り

コードを書かない自分に、何ができるのか──Search Qualityという職種の矛盾と誇り - Stanby Tech Blog

はじめにこんにちは、クオリティ部の三上と申します。あなたは最後にいつ、求人を検索しましたか？その時、思い通りの結果は表示されたでしょうか。「なんか違うな」と感じたことはありませんでしたか？そんな「なんか違う」を見つけて、改善していく。それが私の仕事、Search Quality（SQ）です。しかし、この職種には1つ大きな矛盾があります。 ...

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当社が開発する求人検索エンジンは、UI/UX、SEO、クローリング、インデクシング、検索、広告など技術領域が多岐に渡っており、様々なテクノロジーを用いて日々開発に取り組んでいます。
そんな開発現場では、どんな課題を持ち、どんな組織で、どんなエンジニアリングを行っているのか？
当社開発風景を多くの方に知っていただきたいと想い、スタンバイエンジニアが記事を執筆しています。
今後こちらのストーリーへ随時更新状況を発信していきますので、ぜひご一読いただけますと幸いです。

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#57コードを書かない自分に、何ができるのか──Search Qualityという職種の矛盾と誇り

半田直尚

株式会社スタンバイ /

IT 広告開発エンジニアテクノロジー

株式会社スタンバイ

約1,000万件（2022年4月現在）の求人掲載件数を誇る日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」の開発・運営を手掛けています。求職者が職種や勤務地といった条件やキーワードを指定することで、著名な求人サイト・企業サイト・ハローワークなどに掲載されている求人情報を、一括で検索できるサービスです。ユーザーが求めているものは何かを徹底的に考え、自社で検索エンジンをつくっています。検索品質を高め、いかに鮮度の高い求人を提供するかがカギとなるため、技術力がそのまま事業成長に直結するProduct Drivenな事業と言えます。サービスページ：https://jp.stanby.com/

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