こんにちは！

エンタープライズ事業部　部長の市川と申します！

最初に結論から言うと、この記事で一番伝えたいのは【美容業界以外からの転職に、一歩引かないでほしい】ということです。

僕は美容師出身ではなく、完全に異業種からサロウィンに転職してきました。

なぜサロウィンに入社しようと思ったのか？また、実際にサロウィンで働いてみてどう感じてきたのか？少しお話しさせてください。

前職で、自分の「終着点」が見えてしまった

僕は新卒から9年間、BtoBのBPO企業にいました。

その会社で請け負う業務範囲は多岐に渡るのですが、その中でも僕自身が携わっていたのは、給与計算システムの要件定義や、売上実績の集計・分析。

IT寄りだが、プログラミングをするわけではない、システムとオペレーションに向き合う、そういうお仕事をしていました。

仕事自体は嫌いじゃなかった。ただある日、先輩たちを見ていて気づいてしまったんです。

仕事のスキルも、人間関係も、収入も【このまま残ったら、自分もこんな感じで定年を迎えるんだろうな】と。

その「予測がついてしまう感じ」が、僕にとっては何より苦痛でした。【自分の未来予測ができない環境に行きたい】そう思うようになりました。

きっかけは、10年通った美容師さんの一言

実は僕は、大学生時代からずっと同じ美容師さんに髪を切ってもらっていて、その人がお店を変えても、エリアが変わってもついて行って、気づけば10年以上の付き合いになっていました。

ある日いつも通り髪を切りに行ったら、「いっちー、サロウィンって面白い会社があるんだけど、来ない？」と。

この方が、今サロウィンで執行役員をやっている上田さんという方です。

一度カジュアル面談ということでオフィスに伺ったのですが、トントン拍子で面談が進み、1ヶ月ほどで内定をいただきました。

正直に言うと、当時の僕にとって、サロウィンでなければならない理由はありませんでした。

まず第一に業界のイメージは湧かないし、収入も下がる（当時の僕はサロウィンからすれば戦力になるかどうか分からない人材だったため）。

不安だらけでした。でも【未来予測ができない】という一点だけは、完璧に満たしていたので、悩んだ末、転職を決意。

入社して、とにかく「新鮮」だった

最初に思ったことはシンプルに「新鮮！」でした。

サロウィンという会社はクライアントがフリーランスの美容師さん、もしくはサロンオーナーさんになります。

自分にとっては美容に携わる人と接点を持つことも、何を大事にしていて何を不安に思うのか、さらに言えば美容師さんが使う言葉まで全てが新鮮そのものでした。

ボケではなく本気で間違えたのですが、「ミルボン」（美容室専用の化粧品メーカー）を「ブルボン」と言ってしまいシェアサロンの利用者さんに笑われたのも、今思えば懐かしいです。（笑）

初めて利用者さんとお話したのがこの方で、その後独立して開業された際は学芸大学まで髪を切ってもらいに行きました。

サロウィンは店舗ビジネスなので、物件を探すことから始まり、店舗の内装が完成して、美容師が集まり、営業がスタートします。今までオフィスでPCのキーボードを叩くことがメインだった自分にとって、全てが初めての経験で刺激的でした。

入社当時は店舗開発部という店舗を作るための部署に所属をしていたのですが、「マイソク」（不動産仲介業者が物件概要を記したペライチ資料のようなもの）とGoogle mapを見比べているだけでも面白かったです。

内見も刺激的でした。

30〜40坪クラスの事業用物件のスケルトン状態（内装が何もなくコンクリート打ちっ放しで設備も何もついていない状態）の空間に入ることも、サロウィンに転職してこなければ一生経験しないことだったと思います。

ガス管や水道管、電気設備の容量が足りるか足りないか、増設はできるのか、それはいくらかかるのか等、想像したことのない領域の話ばかりでした。

とにかく全てが新鮮で、【ようやく「退屈」から解き放たれた！】と言う感覚でした。

エンタープライズ事業部の魅力

入社して4ヶ月ほどが経った頃に、今所属しているエンタープライズ事業部に異動となりました。

エンタープライズ事業部がやっているのは、開業して美容室オーナーになりたい方、また既に美容室オーナーで増店や移転を検討している方に対して、サロウィンのサービスを使って、どうやってその方の事業計画を実現するのかを一緒に考え、提案していくことです。

契約期間も年単位で、何よりオーナー様からすれば出店というのは人生のかかった意思決定でもあります。

クライアントの立場になって考え、サロウィンのサービスを利用した場合と利用しない場合を様々な角度から比較検討し【「それでも手を組むべきだ」という理由をどう作り出し、どう提案するか？】そういう仕事内容になります。

正直、プレッシャーは大きいです。当然、自社の売上予算はある。でも、クライアントに中途半端な提案はできない。

経営者であるオーナー様に、人生のかかった大きな決断を迫る提案を持っていくわけです。必然的に、ストイックにならざるを得ません。

でも、その先には、クライアントの幸せがある。そして同じ方向を向いて頑張る仲間がいる。だから「苦しいけど楽しい」が成立するんですよね。

最後に

サロウィンの事業内容は客観的に見ても、社会的な意義が大きいです。日本一の美容の会社になると感じていますし、世界も見据えています。

その過程で美容業界も、周囲の環境も大きく変わっていくと思います。

また、それを支えるメンバーと切磋琢磨する環境は、苦しい中にも楽しさを感じながら成長することができると思います。

冒頭の繰り返しになりますが、僕が一番言いたいのはこれです。

【美容業界未経験を、転職しない理由にしないでほしい】

僕みたいに業界も職種も全然違う人間でも、輝ける場所をもらえました。むしろ会社の方が「この人間はどこで輝くか？」を本気で考えて、ポジションをくれる器を持っています。

日本の美容業界を、ゆくゆくは世界の美容を変えていく、その景色に少しでも興味が湧いたなら、業界経験は問いません。

退屈な毎日に、終止符を。

一緒に働ける日を、楽しみにしています。