こんにちは。今井です。

今回は、横浜から大阪にある開発センターの仕事を在宅リモートで実施している北川さんにインタビューさせて頂きました。在宅リモートでの仕事について聞いてみたいと思います。

今井：「何か、リアルで会うのは久しぶりですね笑。いつも画面越しなんで・・・」

北川：「ほんとですね笑。横浜事業所に来るのも久しぶりです。」

今井：「今日は、入社されてからずっと横浜から在宅リモートでの仕事をお願いしていると思いますので、そのあたりを含めてインタビューさせてください。」

北川：「はい。私で良ければ。」

今井：「では早速ですが、昨年入社される際にギガ・システムへ入るキッカケとかはあったのでしょうか？」

北川：「実は、在籍していた会社の吸収合併によりマネジメント職のキャリアパスが重視される組織になったことから、技術が評価される会社への転職を考えていた折り、以前一緒に仕事をさせて頂いたギガ・システムの村山氏からお声がけいただいて、ご紹介いただいたギガ・システムの成長ビジョンに面白さを感じて入社することを決めました。」

今井：「なるほど。技術大好きですもんね笑。」

【ちなみに、村山さんは非常に面白い方なので、ストーリー作成してもらおうと思います。乞うご期待ください！（村山さん、ハードル上げておきましたよー笑）】

今井：「入社してやりたいことや具体的な目標なんかはありますか？」

北川：「まずは、請負開発ではお客様のニーズを適切に実現しギガ・システムの信頼と実績を積み上げることですね。また並行して、これまでのゲーム、健康・スポーツ分野での業務経験を生かしギガ・システム自らが新しく価値を発信するサービスを創り事業として育てることが目標です。」

今井：「素晴らしいですねー。明確な目標がある上に、ギガ・システムの目指すところと合致しているのはありがたいです。」

今井：「さて、今度は社内について聞かせてください。在宅リモートでの仕事なので、なかなか社員と会う機会は少ないと思いますが、ギガ・システムの雰囲気はどうですか？」

北川：「そうですね、社員の自主性を重んじ任せられる部分は任せる一方で、放任ではなくサポートが必要な場合は適度にマネジメントをしていただいていて働きやすいと感じています。」

今井：「そう感じて頂けると嬉しいです。まだまだ足りない部分もありますので、遠慮なく言ってくださいね。」

北川：「はい。」

今井：「次は現在の仕事についてですが、横浜からリモートで大阪の仕事をしていますが、リモードで仕事をする上で良いところ、悪いところ、気をつけていること、困っていることなどあったりしますか？」

北川：「うーん、良いところは通勤時間がなくなり家族と過ごす時間をより多く持てるようになったところは大きいですね。悪いところは、各メンバーの作業の様子がわからないので、ちょっとした困りごとの解決法、業務効率改善のTipsや技術の共有などが少なくなるように思います。あと、仕事とは関係ないですが、健康面では体を動かす必要がなく体力の衰えに危機感を覚えています・・・。

気をつけていることですが、どうしても誰が何をしているか進捗を把握しにくくなるため、ボリュームの大きいタスクの場合はある程度、分割してアウトプットを行う様にしています。困っていることとしては、仕事とプライベートの気分の切り換えが難しいときがありますね。」

今井：「なるほど。通勤時間はかなり大きいですよね。その時間を別のことに使えるのは効率的だと思いますが、逆に通勤も意外と運動だったんだと気付かされました。同じプロジェクトメンバーの作業状況が見えづらいのはリモートの課題ですね。お互いに気をつけてコミュニケーションを取る必要があると思います。仕事とプライベートの切り換えも意外と難しいですよね、通勤が実は切り換えのタイミングだったのかな？」

今井：「リモート会議の際に、部屋の後ろに自転車が見えますが、乗っているんですか？」

北川：「最近は乗ってないですね・・・。オブジェと化しています笑」

今井：「お互い運動しないといけないですね・・・。」

北川：「いや、ほんとに体力がやばいです。」

今井：「ちょっと脱線しました・・・、ギガ・システムは今まで大阪を中心に活動して来ましたが、昨年12月に横浜事業所を立ち上げました。まだ、これからではありますが、横浜事業所の感想はいかがですか？」

北川：「いやー、静かで落ち着いた雰囲気のフロアで仕事に集中できる環境だと思います。大きな窓から横浜港大桟橋が見え景色が素晴らしいですね。駅からのアクセスもよく周辺にコンビニ・飲食店もあり便利な立地だと思いますよ。」

今井：「何か言わされた感がありましたが・・・ま、まあいいか。」

北川：「そんなことないですよ笑」

今井：「話は北川さんの仕事に戻りますが、仕事をする上で大切にしていることは何ですか？」

北川：「特に大切にしていることは、お客様の「何を解決したいか」というところを外さないように十分に確認をするようにしています。」

今井：「確かに大事ですよね。せっかく作っても使ってもらわなければ悲しいですもんね。」

今井：「さて、最後の質問です。自分は今後、どうなっていきたいですか？」

北川：「そうですね、利用可能な技術のなかから適切なものを選択して作り上げることのできるよう、新旧の技術を吸収し続け、技術者として成長を続けていきたいと考えています。また、そうして蓄積してきた技術的な知見・経験を後進に伝えることにも力を割いていきたいと思います。」

今井：「いやー、最後に良い言葉頂きました。ありがとうございます。」

北川：「いえ、こんな感じで大丈夫なんですかね？」

今井：「良かったですよー。何か楽しかったです！今日はありがとうございました。」

北川：「ありがとうございました。」

ということで、横浜から在宅リモートで仕事をしている北川さんにお話を伺いました。在宅リモートで働きたい方の参考になれば幸いです。

それではまた。