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地域社会に貢献する「超地域密着型スーパー」を目指そう！
コモディイイダは東京・埼玉・千葉・茨城に店舗を展開するスーパーマーケットです。 地域が違えばお客様の求める商品・価格も違うということから、コモディイイダでは品揃えを始め、レイアウト・価格に至るまで各店舗ごとに違う店づくりをしています。 本部主導主義ではなく店舗主導主義として、地域・お客様に適したお店作りをすることによってその地域にしかない「超地域密着型スーパー」を目指します。 ■採用ページはこちら→http://www.comodi-iida.co.jp/recruit/index.html
Values
地域やお客様の特徴によって求められるスーパーマーケットのカタチは異なります。
コモディイイダでは皆さんが主人公となり、地域・お客様・季節・イベント...様々な特徴から仮説を立て、自由な売場づくり（マネジメント）を行っていただきます。
皆さんのを捉えた売場が地域一番店へと成長します。
時代と共に変わるニーズに絶えず応えていくためにはどうすれば良いのか…。
それはご来店してくださるお客様が全て教えてくれます。
当社では独自の「お客様の声」「ご要望承り書」からお客様のご要望をお聞きし、それを店舗運営に活かすことによってお客様に満足していただけるお店作りをしています。
取り扱いのなかった商品や地場商品でもお問い合わせがあれば該当商品を仕入れ、今後は定番商品として販売していきます。
創業101年、無借金経営の安定した企業。
当社は「お店はお客様のため。会社は従業員のため」をモットーに日々業務を行っております。
当社の知名度や規模はまだまだかもしれません。しかし、多額の金額を投資し会社を大きくするだけでは突然の不景気に打ち勝つことはできません。新型コロナウイルスの影響で皆さんも身近に感じたかもしれません。
普段お買い物していたお店が無くなりお客様にご迷惑をお掛けしないことはもちろん、働く従業員の生活も守るべく、会社の規模よりも個人を大切とした「地に足の着いた堅実な経営」をしています。
「8時間労働推進企業」を掲げています。
お客様に心のこもった接客をするためには、まずはそこで働く従業員のプライベートが充実しないといけません。
イキイキとした接客をするうえで大切なことは、従業員の満足＝お客様の満足になります。
「女性活躍の推進」を掲げています。
2017年に全店の女性従業員から構成される活性化部より、副店長に昇格する新たな制度を開始（81名の女性副店長が誕生）。お客様目線（主婦の目線）でお店作りをしていただくために、今後も優秀な人材は正社員・パートナー・男性・女性の垣根なく適材適所で重要な主軸ポストへ登用していきます。
陸上競技駅伝部 ～仕事を100％こなしたうえでの競技～
毎年元旦に開催されるニューイヤー駅伝に出場することを目標に活動し、2020年に遂に出場を果たしました。
仕事を100％した上での競技をモットーに、実力に応じ強化部員・育成部員・一般部員に区分けし活動しています。仕事と競技を両立させるからこそ引退後も業務に専念できます。
■ブログ→https://blog.goo.ne.jp/sekaiichi_2009
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株式会社コモディイイダ
東京都北区滝野川7-27-7
Founded on 1919/11
Founded by 飯田信助
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