プロジェクトを成功に導く
「セールスとマーケティングの面で課題を抱えていない企業はない」 様々な企業様とお付き合いする中で、そう強く感じています。 改善したくてもどうしていいか分からない。 さらには「課題がある」ということにすら気が付いていない企業が多く存在します。 改善の余地は、どの企業にも必ずあります。 そんなクライアント企業様に寄り添い、 課題を洗い出し、その課題を一緒に解決していくことがコロンバスプロジェクトのミッションです。
Values
Customer first
どんなお客様にも課題はあります。
お客様の課題解決に貢献できるよう、
5つのソリューション領域を中心に展開しています。
＜5つのソリューション＞
①BtoBセールス&マーケティング
②コミュニケーションデザイン
③デジタルマーケティング・広告運用
④ECサイト構築プロジェクト
⑤分析・運用プロジェクト
また、上記で対応できないお客様であっても、
そのお客様の抱えている課題は何か？どうすれば解決できるのか？ということから考え、
上記以外のご提案をすることもあります。
Promotes from within
コロンバスプロジェクトでは、お客様のプロジェクト成功のために、
自ら変化し、成長しようと挑戦しているメンバーを積極的に評価しています。
クライアント企業の挑戦と成長の機会を創出するために、
私たちも日々変化し、挑戦することは必要不可欠です。
そのためにも、積極的に昇進をさせ、
社内に変化と挑戦を助長する文化を作っています。
Open communication
お客様のあらゆる課題を解決するためには、
チームで取り組む必要があります。
それはプロジェクト単位のチームももちろんですが、
会社全体で取り組む必要があると考えています。
成功事例や、改善ネタを全社で積極的に共有することで、
１人のノウハウとしてではなく、会社のノウハウをためていきます。
自分が担当しているプロジェクトで困難な課題に直面した時も、
すぐに先輩に相談できるよう、コミュニケーションが取りやすい環境を整備しています。
Employee first, company second
ビジョンの実現には、社員一人一人の「挑戦」と「成長」が必要不可欠です。
そのため、社員が挑戦し、成長できるキャリアパスを用意しています。
まずは、現場でお客様とコミュニケーションを取りながら、5つのソリューションを学んでいただきます。
そこに慣れてきたら、今度はSVとして、プロジェクトの進捗管理を学び、最終的には、アカウントマネージャーとして、営業をし、お客様に課題解決の提案をしていきます。
また、会社として独立することも推奨しています。
Health first
長く、お客様のプロジェクト成功にコミットするために、自分自身の健康管理は欠かせません。
社会人として働き始めると、遅かれ早かれ若いころのように動けなくなる時が必ず来ます。
決して慢心せず、運動習慣を身に着けたり、睡眠の時間を確保する、など、基本的な体調管理を徹底し、お客様に全力でコミットできるよう社長を中心に努めています。
Welcoming interns
学生と企業、双方のメリットがあると考えています。
学生にとって、働く前からセールスやマーケティングに現場で関われる環境は貴重です。
そして、そのように経験を積んだ若者を世の中に輩出することは、日本中の企業にとって価値のあることだと考えています。
セールスやマーケティングの専門知識を持っている若者は、企業にとって即戦力になります。
学生は価値を高めることができ、学生を獲得した企業はセールスやマーケティングの仕組みを作ることができる。
それは非常に意義のあることだと考えています。
Members
緒方文平
代表取締役
会社代表です。社長と呼ばれるのは好きじゃないです。みんな距離が近いです！
週に1度の会社全体定例会は、数字の話はほとんどせずに勉強会になっています。自分の仕事や...Show more
Company info
東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル501
- https://columbusproject.co.jp
Founded on 2014/7
Founded by 緒方文平
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