What we do
【事業内容】
①20代、30代若手に特化した転職サポート事業
ニトエルでは「会社員、副業や複業、フリーランス、起業など様々な選択肢がある今の時代、転職だけが正しい選択とは限らない」と考えています。
多種多様な選択肢がある時代だからこそフラットな目線で、今自分には
どんな選択肢があるのかを整理し、自分に合ったキャリアを設計する必要があると考えています。特に未経験からのキャリアチェンジ転職や年収アップ転職に強みを持っています。
営業職やコンサルタント、キャリアアドバイザーや人材コーディネーター、ITエンジニア職や事務職など業界職種問わず幅広く対応しています。
その他にもアスリートのセカンドキャリア転職サポートや、声優や俳優などの芸能活動をしていた方、バンドやアーティスト活動をしていた方のセカンドキャリアへの転職サポートも行っています。
②人事採用コンサルティング、RPO事業
企業の人材活用、採用に「新たな選択肢を創りたい」という考えで
新卒・中途採用問わず採用業務の上流から下流まで幅広くサポートしています。人事に関する組織開発や評価制度設計なども対応しています。
③チーム制 副業/複業 事業
「人生の可能性や選択肢、キャリアの幅を広げる新たな選択肢を創りたい」という思いで学びながら実践的なスキル、経験を磨くことができる新たな試みをしています。
④AIを活用したSaaS/ITツール/プラットフォーム 事業
スマプロAI・・・AIを活用し履歴書、職務経歴書を作成添削できる無料ツール
https://www.site.smapro-ai.jp/
人材紹介会社向けの求職者管理、業務効率化ツールとしての機能も実装。
https://www.smapro-ai.com/
BarterMatch・・・相互利用でつながるBtoBのマッチングプラットフォーム
https://barter-match.jp/
◆note、Instagramなど各種SNSにて社風や日常などを発信しています！
instagram 中途採用
https://www.instagram.com/nito_eru?igsh=MTYweDZxNGExY2ozdg%3D%3D&utm_source=qr
note
中途採用特集
https://note.com/vast_jacana731/m/m4f5ad4d00158
転職サポート事業部・お客さまの声
https://note.com/vast_jacana731/m/mb3717602521e
Why we do
私たちは、「いつでも可能性を広げられるセカイ」を目指し、
個人や企業の【挑戦】を様々な形で支援するために、活動しています。
変化が激しく、スピードとイノベーションの両立を求められる昨今、
個人も法人も【変化】と【成長】を常に求められています。
しかし、これまでの「経験」や「実績」の延長ではないことに挑戦するには、
不安や課題、知見・経験の不足といった様々な「足かせ」が存在します。
ニトエルでは、このような足かせを特定、除去するためのサービスを開発し、
誰もが自分らしく成長できるセカイを目指します。
時代の変化を、乗りこなすために。
世の中にイノベーションを生む、人材・企業になるために。
「さあ、もっと挑戦しよう、二兎を追っていこう」
How we do
相談者さまのキャリアを支えるだけでなく、社員メンバー自分自身のキャリアとも真剣に向き合える環境も大切にしています。大手人材会社で新規事業の企画やコンサルティングに携わった経験から「働く時間こそ、その人らしくあるべき」と考えた代表の大堂が、その思いをカタチにするため立ち上げた会社です。
こうした背景から、一人ひとりの可能性や意思を大切にする風土が根付いており、実際に「現状を変えたい」「可能性を広げたい」と同社に入社したメンバーも多数。それぞれが新たな目標に向かって挑戦していると聞きました。
「働く」を通して、自分らしい未来を切り拓きたい…そんな思いを持つ方にとって、大きなチャンスが広がっている会社です。
