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社員の技術スキルと賃金の向上を全力でサポート
FunctionalLabのミッションは大きく以下2つになります。 ・IT業界で働くエンジニアの待遇と地位の向上に貢献する ・エンジニアの成長を促進し社内外に評価されるエンジニアを輩出する。 そのため、業務時間外のインプットやアウトプットも評価し還元率をアップする仕組みを用意しています。 勉強会の開催やOSS活動など社内だけではなく社外での行動も評価にもつながるため今後のキャリアで有利に働くことになります。
Values
社員の技術習得へのモチベーションを高めるための環境作りに力を入れています。
技術書の購入費やUdemyなどでの学習の費用等を会社が負担する制度があります。
また希望者にはご自身の成長のためのコーチングを実施しています。
中長期の成長計画から1日単位のやることリストの作成、定期的な対話を通したコーチングを行うことによって、ひとりでは継続することが苦手な方でも目標に向かって成長できるように会社が全力でサポートいたします。
ワークライフバランスの良い労働環境を目指している弊社では以下のことを実現しています。
・有給は入社時点で10日間
・フルリモート率100%
・残業ほぼなし
・帰社日なし
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