What we do
私たちは、分譲マンションの大規模修繕を成功に導く専門家集団です。
マンション管理組合様の「最良のパートナー」として、不必要な工事や低品質な工事を抑え、長期的な視点でお客様の資産価値維持に貢献しています。
▍ニッチ市場で「安心」を創出する
当社の主軸事業は、分譲マンションの管理組合様に寄り添うコンサルティングです。特に、数十年に一度行われる大規模修繕工事のコンサルティングと、その基盤となる長期修繕計画の策定を専門としています。
業界の多くは管理会社主導で進む中、当社は「管理組合様の立場」に徹底して立ち、第三者的な厳格な専門家としてサポートします。このアプローチにより、お客様が不安なく大規模修繕工事を迎えられる「安心」を創出しています。
▍技術と合意形成を組み合わせるコンサルティング
大規模修繕工事には、建物に関する高度な専門知識に加え、マンションの全居住者の合意形成が不可欠です。
私たちは、一級建築士などの有資格者が持つ高い技術と、全居住者（管理組合）の意見をまとめ上げるコミュニケーション能力を融合させた独自のコンサルティングを提供しています。この「技術」と「合意形成サポート」の組み合わせこそが、高品質なサービスを支える当社の強みです。
▍業界の課題に挑戦し、次のステージへ
2021年設立の若い組織ですが、市場はマンションの増加に伴い堅調に拡大しています。私たちは、業界の既成概念に対し、新しいサービスやアプローチにも積極的に挑戦しています。今後、この基本方針をより多くのマンションに広め、会社を拡大していくフェーズにあります。専門性が高く、かつ社会貢献性の高い分野で、私たちと一緒に次のステージを目指してくださる方を求めています。
Why we do
お客様の負担を軽減し、暮らしの未来を守るために
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マンションは居住者様にとって高額な資産であり、暮らしの基盤です。しかし、建物の老朽化を防ぎ、資産価値を維持するために不可欠な大規模修繕工事や長期修繕計画の策定は、多くの管理組合様にとって大きな負担となっています。
多くの場合、管理組合の役員は無償で業務を担っており、その負担は決して小さくありません。また、建築の専門知識がない中で、数千万円から数億円規模の工事の是非や業者選定を行わなければならないという「知識と労力のギャップ」も存在します。
▍私たちが目指す「お客様の最良パートナー」という存在
私たちの理念は「お客様の最良パートナーとして」存在することです。
管理組合様は、専門知識を持たない中で、不必要な工事や低品質な工事を避けたいと強く願っています。その願いを、専門家として誠実に叶えるのが私たちの使命です。
私たちは単に計画書を作るだけでなく、管理組合様の業務負担を軽減し、「もっと簡単に、もっと正確に」大規模修繕が行えるよう支援することこそが、この事業の重要な役割だと考えています。
▍長期的な安心を提供する仕事
長期修繕計画書が「きちんとあるかどうか」は、マンションの居住者様の将来の生活に影響を与える重要なことです。この仕事を通じて、数十年先の居住者様の安心できる暮らしに関わる手助けができることに、大きな使命感とやりがいを感じています。
このニッチな分譲マンションコンサルティング業界で確かなスキルを習得すれば、マンションという居住者様の「暮らしの未来」を守る、専門性の高い「生きる力」が身につくでしょう。お客様の信頼に応え、共に組織を成長させる仲間を心より歓迎します。
How we do
プロフェッショナルがそばにいる「少数精鋭のOJT体制」
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私たちは、少数精鋭組織です。小規模事業者であるからこそ実現できる、独自の組織体制と学習環境が当社の特徴です。
▍一級建築士と「常に一緒に仕事をする」環境
当社の専門性を支えるのは、一級建築士などの専門家です。この専門家が常に近くにおり、日常的に業務を共にする環境が整っています。
新しい技術の情報共有や、個別の事案に対する進め方など、高度な専門知識や実践的なノウハウを日常的に習得できる体制です。研修という形ではなく、実務を通して先輩社員がマンツーマンで指導するOJTを通じて、極めて効率的かつ実践的に専門性を高めていくことができます。
▍透明性が高いコミュニケーションとチームワーク
小規模事業者のため、お互いの状況を完全に把握できる雰囲気があります。
業務の進捗や課題は常に共有され、疑問や不明点をその場で解決できる、風通しの良い環境です。当社が最も大切にしているのは「誠実さ」と「真面目さ」です。コツコツと真面目に仕事に取り組む人が多く、この共通の価値観が強いチームワークを生み出しています。
▍新しい挑戦を後押しする柔軟な文化
業務が多忙なことが今回の募集背景ですが、私たちは新しい取り組みにも積極的に挑戦していく方針です。従来のやり方に縛られない、変化に対応できる柔軟な発想と適応力が必要です。未経験からの入社でも、新しい視点や発想を歓迎し、共に組織の成長を目指してくださる方を求めています。
