What we do
代表取締役の坂井博
当社は、世界に誇る音のテクノロジーで “今まで想像できなかったコミュニケーション” を創り出す会社です。
現在以下の3つの事業を展開しています。
■ オーディオ機器の開発・販売
私たちNTTグループが独自に開発した技術を用いて、オープンイヤー型のイヤホン “nwm (ヌーム)” と、ビームマイクスピーカー “Linkshell (リンクシェル)” を開発・販売しています。
【nwm】
PSZ (Personalized Sound Zone) 技術を用いて開発したイヤホンで、自分の聴きたいコンテンツを自分だけで楽しみつつ、耳を塞がない構造なので周囲の音も聞こえることが強みです。
「育児をしながらオンライン講座を受けたいけど、イヤホンで耳を塞いでしまうと子供の声を聞き逃してしまう...」
「家族で音楽の趣味が違うから、車の中で流す音楽をどれにするか喧嘩になってしまう...」
こんな悩みを解決します。
（詳しくはこちら→https://www.nwm.global/）
【Linkshell】
インテリジェントマイク技術を用いて開発したビームマイクスピーカーで、相手に届けたい範囲の音だけを届けられるのが強みです。
昨今リモートワークが定着してきていますが、在宅勤務中でもLinkshellを使えば、マイクをオフにしなくても自分の後ろで鳴るインターホンの音や子供の声などをカットすることができるため、周りの音を気にせずにWeb会議などに集中できます。
（詳しくはこちら→https://ntt-sonority.com/products/linkshell/）
■ パートナー企業様との製品開発
当社のPSZ技術を応用し、パートナー企業様と共同で製品開発を行っています。
例えば飛行機の座席に当社の部品を組み込むことで、長旅の間ずっとイヤホンをつけておく必要がなく、座席に座っている間リラックスして音楽や映画を楽しめます。
同様の技術を車の座席にも応用すれば、家族がそれぞれ好きな音楽を聴きながらドライブを満喫でき、オフィスの椅子に応用すればイヤホンをせずとも音漏れのないWeb会議ができるようになったり......可能性は無限大です。
暮らしの様々な場面で活かせる “音の技術” を持つ私たちは、その技術を他社様の製品や技術と掛け合わせることで、自社だけでは作れないような新しいモノもどんどん生み出していきます。
■ 音声DX
例えば飲食店のスタッフさんや航空機のCAさんは、普段トランシーバーを用いて現場の状況を共有し合います。しかし使用できる距離が限られていたり、話すときに片手と片耳が塞がってしまうことで、その間周囲とのコミュニケーションが遮断されてしまうことが不便な点です。そこで当社のイヤホンと他社様のコミュニケーションアプリを掛け合わせ、どこにいてもスムーズにスタッフ間のコミュニケーションが取れるようなサービスを開発しています。
今後もこのような、イヤホンそのものだけでなくそれを活用した音声DXサービスの開発にどんどんチャレンジしていきたいと考えています。例えば、仕事中の音声をリアルタイムでテキスト化することで、業務日報を書かずともアプリ上に記録ができたり、外国の方と喋りながら耳元で通訳が聞けたり等、音の技術を通じて実現できる未来はもっと便利なものになると確信しています！
Why we do
”音のテクノロジーで人々に驚きを与え、世の中に新しいスタンダードを創りたい”
これが私たちの思いです。
普段、音のコミュニケーションで “我慢していること” はたくさんあるのではないでしょうか。
育児で忙しいパパ・ママが、仕事や勉強に集中したいと思いながら、子供の声がいつでも聞こえるように片耳だけイヤホンをつけて机に座る。
家で音楽を楽しみたい夫婦が、各々好きな音楽を聴きたいと思いながらどちらかの趣味に合わせて曲をかける。各々が好きな音楽をイヤホンで楽しむと、お互いの呼びかけに気が付かない......
今このようなことは “当たり前” になっていると思うのです。
私たちは、今まで誰もが諦めていた「周囲と繋がった日常生活を送りながら自分の聴きたい音を聴くこと」を可能にします。デバイスの着脱なくシームレスに周囲とコミュニケーションをとり、より自分と世界が繋がる時間が増えていく。そんな新しい “当たり前” がある世界が、私たちの目指す未来です。
How we do
■ 私たちのチーム
事業ごとにチームは分かれているものの、必要な時には皆バッターボックスに立つような組織です。メンバーにNTTグループの社員は少なく、アパレル、新聞記者、製造業......などバックグラウンドは様々です。しかし皆に共通しているのは、NTTグループの技術に可能性を感じ「音のテクノロジーを世の中にアウトプットすること」に情熱を持っていることです！だからこそ皆が会社のあらゆる事業に貢献したいという意識を強く持っています。
■ 働く環境
本社はワンフロアで、各々決まった座席はなくフリーアドレスで働いています。開発からセールスまで一緒に議論することも多く、皆オープンにコミュニケーションをとっています。SlackやNotion等で随時情報共有はしつつ、出社して対面でコミュニケーションをとることも多いです。皆で同じ場所に集まり、モノやサービスができて実際に触れる時の感動は、とてもやりがいになります。
■ 大切にしている価値観
・チャレンジを楽しむ
新しいモノやサービスで世の中に驚きを与えるには、難易度の高いゴールに向かってあらゆる可能性にチャレンジすることが大切だと考えています。しかしチャレンジの過程では、何度も課題にぶつかり自己否定をしたり、苦しいこともたくさんあります。それでも同じ志を持つ仲間と取り組むことは楽しく、達成感は格別です。成功に向けた変化・軌道修正を楽しむポジティブなマインドを持った当社には、仕事を楽しむ社員が集まっています！
・フラットなコミュニケーション
お互いを尊重し、職位関係なく活発にコミュニケーションをとっています。社員同士の呼び方には役職をつけず、社長に対しても下の名前で「博さん」と呼ぶほどフラットな関係性です！会議でも、リーダーだけが発言するのではなく皆で意見を出し合います。このようなフラットな組織が成り立っているのは、それぞれがプロフェッショナルとして責務を果たすからです。
・ワークライフバランス
社員には、自身の健康と家族を大事にして欲しいと考えています。時には達成すべき目標に向かって遅くまで働くこともありますが、その分代休や早上がりができる環境を皆で協力してつくる等、メリハリのある労働環境を大事にしています。
