What we do
■ 人材事業（HR）
企業の課題に寄り添い、「人手不足」や「業務過多」といった悩みを解決するのが私たちの人材事業です。
・BPO（業務代行）：企業のバックオフィス業務を中心に、事務処理・データ入力・カスタマーサポートなどを代行し、業務効率化を実現します。
・採用代行：求人票の作成から応募対応、面接調整、内定後のフォローまで、企業の採用活動をトータルにサポートします。
「人」にまつわる業務をプロの目線で最適化し、クライアントの成長を後押ししています。
■ 営業支援事業（SALES）
クライアントの商品・サービスをより多くの人に届けるために、営業力を武器にしたサポートを行います。
・営業代行：新規開拓や既存顧客フォローなどを、当社スタッフがクライアントに代わって実行します。
・アポイント代行：質の高い営業アポイントを獲得することで、クライアントの営業活動の効率と成果を高めます。
商談の“前”から“後”までを支援し、営業というビジネスの心臓部を一手に担う仕事です。
■ PR事業（PROMOTION）
クライアントの魅力を「伝える力」で最大化するのがPR事業です。企画から制作、運用までワンストップで支援します。
・広告企画・運用：SNS広告、リスティング広告などを活用し、最適なプロモーション戦略を立案・実行します。
・WEB制作：コーポレートサイトやLP（ランディングページ）の企画・デザイン・開発までを一貫して行います。
・動画制作：プロモーション動画や採用動画など、ビジュアルコンテンツを通じて魅力を的確に伝えます。
戦略的なクリエイティブを通じて、企業と顧客をつなぐ架け橋となる事業です。
Why we do
──“ムダを減らし、本質に集中する”という選択
私たち株式会社minima.（ミニマ）は、2024年に誕生したスタートアップ企業です。
掲げているのは、「最小限のリソースで、最大限のパフォーマンスを。」というシンプルで本質的な価値観。
今、多くの企業が抱えている課題は、人手が足りないこと、営業がうまく機能していないこと、自社の魅力が伝わっていないことです。
これらは一見バラバラな課題に見えますが、共通しているのは、**“本来やるべきことに集中できていない”**という現実。
私たちは、その“ムダ”を取り除き、企業が本当に注力すべきコア業務に集中できるよう支援することで、
「少ない投資で、大きな成果を上げる」ことを実現しています。
■ 人材事業 ─ 支える人を、もっと柔軟に
なぜ、企業にとって人材の課題が絶えないのか。
それは、**「採用」と「定着」と「教育」**が想像以上に時間もコストもかかるからです。
私たちは、必要なときに、必要な形で人を支える仕組みを提供することで、
企業にとっての“人”の悩みを根本から解消したいと考えています。
■ 営業支援事業 ─ 売上を、仕組みで支える
営業は会社のエンジン。けれども、そのエンジンを動かすには膨大な時間と人材が必要です。
特にスタートアップや中小企業は、良い商品があっても届ける力が足りない。
だからこそ、私たちは「売れる仕組み」を提供し、クライアントの可能性を最大限に引き出しています。
■ PR事業 ─ 魅力を、正しく伝える
どれだけ良い商品やサービスでも、それが**“伝わらなければ存在しない”**のと同じです。
私たちは、WEBや動画、広告の力を駆使して、企業やブランドの魅力を可視化し、
“伝わるカタチ”に変えていくプロフェッショナル集団として、価値を届け続けています。
目指すのは、「負けない戦い」
私たちは、ただ成長したいのではありません。
大きくなる前に、勝てる体力と仕組みを持つこと。
小さく始めて、大きく伸ばす。そのために、負けない戦い方をクライアントと一緒に築いていきます。
この考え方は、minima.自身の経営方針でもあります。
もしあなたが、ムダを削ぎ落とし、“本質”に集中したいと思っているのなら、
この場所はきっと、あなたの力を活かせる舞台になるはずです。
How we do
──少数精鋭×仕組み化で、“最短距離”の成果をつくる
株式会社minima.は、最小限の人・時間・資源で、最大限の成果を上げるために、
「属人化しない業務設計」と「再現性のある仕組みづくり」にこだわっています。
■ 無駄のないチーム運営
私たちは40名規模のコンパクトな組織ですが、そのほとんどが実行力と成果志向を兼ね備えたプロフェッショナルです。
立場や年齢を問わず、フラットでスピーディーな意思決定ができる環境を整えることで、
小回りの利くチームならではの柔軟性を発揮しています。
■ テンプレートではなく「本質」で動く
例えば営業支援では、ただの「アポ取得」や「セールストークの型」ではなく、
商材ごとの“勝ち筋”を見極め、実行に移すことを重視します。
人材事業でも、求人媒体に頼るだけでなく、企業に合った採用設計や母集団形成から提案。
PR事業においても、単なる見た目のデザインではなく、数字を生み出す導線設計を行います。
■ スピードと検証のサイクル
私たちの現場では、「まず動く」「すぐ検証する」「次に活かす」という
“スモールPDCA”の考え方を徹底しています。
1つの案件に対し、企画〜実行〜改善までを短いサイクルで回すことで、
クライアントにも社内にも“成果が見える”取り組み方を実現しています。
■ クライアントに“リスクを取らせない”設計
私たちのビジネスの基本姿勢は、「勝てる戦いしかしない」ではなく、
「負けない設計をする」こと。
BPOでも営業支援でもPRでも、クライアントの負担を最小化し、
確度の高い成功モデルを事前に設計してから動くことを大切にしています。
だから、未経験でも“伸びやすい”
明確な手順と仕組みがあるからこそ、未経験からでも成長できる道筋が用意されています。
単なる“人手”ではなく、“仕組みの担い手”としてあなたの力を活かせる場所が、minima.にはあります。
