What we do
▍医師という職業の特異性を理解し、ライフプランに寄り添う
株式会社LOKAHIsは、医師を対象とした不動産コンサルティングを展開しています。
一口に不動産といっても、私たちが扱う領域は投資用不動産から、クリニック開業物件の仲介、自宅の売買・賃貸仲介まで多岐にわたります。
▍「医師の不動産デスク」の運営
私たちは単に物件を紹介するだけの会社ではありません。多忙を極めるドクターお一人おひとりに対し、不動産に関するあらゆるニーズを一貫してサポートする「専属窓口」としての役割を担っています。
▍一気通貫のサポート体制
・投資用不動産の販売：将来の資産形成や節税対策をサポート
・クリニック開業支援：物件仲介に留まらず、行政手続きや業者折衝まで伴走
・実需不動産の仲介：ライフステージの変化に応じた理想の住まいを提案
創業以来、増収増益を続けており、2024年度は売上11億円を達成。現在は2025年度の目標売上20億円、そして「医師のデスク」というサービスをドクターの間で当たり前のインフラにすることを目指し、組織を強化しています。
Why we do
女性が、ライフステージの変化に左右されず、自立して活躍し続けられる社会を作る。
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▍代表の原体験から生まれた「女性100％」の組織
当社の代表も、そして取締役の黒澤も、かつては大手の不動産会社でキャリアを積んできました。そこで目にしたのは、結婚や出産といったライフステージの変化とともに、優秀な女性営業職が次々とキャリアを諦め、業界を去っていく現実でした。
「もっと自由に、もっと自立して、女性が輝き続けられる場所を作りたい」
そんな想いから、LOKAHIsは誕生しました。不動産業界は今もなお男性社会のイメージが強いかもしれません。しかし、細やかな気配りや長期的な関係構築が求められる医師向けのコンサルティングにおいて、女性ならではの視点や強みは最大の武器になると私たちは確信しています。
▍ドクターの「手となり足となり」支える存在に
顧客である医師の皆様は、日々人命を預かる非常に多忙な方々です。不動産について考えたくても、物理的に時間が足りない。そんな方々の「専属担当者」として、物件確認から煩雑な事務手続きの代行まで、文字通り手となり足となりサポートすることで、深い信頼関係を築いています。
私たちが目指すのは、一過性の取引ではありません。お一人の先生と、10年、20年と長くお付き合いを続け、人生の節目に必ず頼っていただける存在。そんなパートナーであり続けることが、私たちの使命です。
How we do
▍少数精鋭、平均年齢20代のフラットなチーム
現在のメンバーは20代から30代の女性メンバーが100％を占める組織です。少数精鋭だからこそ、メンバー同士の距離が近く、悩みがあればすぐに相談できる環境があります。代表や役員との距離も非常に近く、日々現場で共に動きながら、プロとしてのスキルを磨いています。
▍「土日祝休み」と「高い生産性」の両立
不動産業界では珍しい完全週休2日制（土日祝）を導入しています。
「仕事も全力、オフも大切に」という文化が根付いており、年間休日は126日。限られた時間の中で最大の成果を出すために、以下の工夫をしています。
・反響営業スタイルの確立：自社メディアを通じた集客により、効率的な提案が可能
・個人の裁量：スケジュール調整は各担当者に任されており、自律した働き方を推奨
・相互サポート：チームで目標を共有し、必要な時は同行やフォローを行う体制
※ドクターの都合で土日対応が必要な場合は、平日にしっかりと代休を取得しています。
▍自立を後押しするカルチャーとイベント
メンバーが経済的にも自立できるよう、透明性の高い評価制度とインセンティブ設計を整えています。成果は年2回の賞与などに反映されるため、高いモチベーションを持って取り組めます。
また、アットホームな社風も特徴です。新卒メンバーの歓迎会をはじめ、お花見やバーベキューなどの社内イベントを通じて、部門を超えた交流を楽しんでいます。
