What we do
デジウェイズは SES（システムエンジニアリングサービス） を行っています！
特徴は「案件を選べる」「契約内容をすべて公開する」こと。
一般的なSESでは案件を選べないことが多いですが、私たちはエンジニア本人がキャリアに合った案件を選べる仕組みを用意しています。
これまでWeb開発やインフラ構築など多様なプロジェクトでエンジニアが活躍。
未経験から入社し、自分で選んだ案件でスキルアップした社員もいます…！
今後はSESに加えて、エンジニア教育やコミュニティ運営へ事業を広げていきます。
Why we do
エンジニアは、本来もっと尊重されるべき存在です。
代表の我妻も、かつて現場で「ただの作業者」のように扱われた経験がありました。
そのとき感じたのは悔しさよりも、「このままでは業界全体が成長できない」という危機感でした。
そこで決めたのは、エンジニアが自分の意思でキャリアを描ける仕組みをつくること。
案件を選べる自由、契約の透明性、学びと成長を支える仕組み。
それらを一つひとつ形にしていったのがデジウェイズです。
「作業者ではなく、プロフェッショナルとして誇りを持てる」
そんなエンジニアを一人でも多く増やすことが、デジウィズの使命です。
How we do
私たちが大切にしていることは3つです。
自由と責任
案件を選べるからこそ、最後までやり遂げる。
透明性
契約や単価をすべて公開し、フェアであること。
成長支援
勉強会や1on1で、挑戦と学びを後押しする。
若手が多く、挑戦を応援する文化があります。
