What we do
▍熊本から全国・世界へ。人々の暮らしを支える多角化経営
私たちは、熊本で創業したクリーニング事業をはじめ、理美容、農業、不動産、IT、海外事業など、多岐にわたる事業を展開する総合サービス企業グループです。
1961年の創業以来、社会情勢や消費者ニーズの変化をいち早く捉え、多様なサービスを提供。
グループ会社約50社、従業員数1,900名超、売上規模約130億円を誇る強固な経営基盤を確立しています。
▍B2CとB2Bを組み合わせた重層的な事業モデル
「朝出して夕方バッチリ」でおなじみのホワイト急便や、ヘアカット専門店サンキューカットなどのフランチャイズ展開（B2C）を軸に事業を拡大。
さらに医療機関・宿泊施設向けのリネンサプライ、クリーニング機械の製造販売などの法人向け事業（B2B）も展開中です。
24時間無人受渡しロッカー「LAGOO」などのIT開発、豪州での生食用ブドウ生産といったグローバル事業まで、既存の枠にとらわれない事業を構築しています。
▍2026年6月、東京本社開設による第二創業期
事業基盤の強化と首都圏での業務推進体制拡充を目的に、熊本本社に加え東京本社を開設し、二本社体制へ移行します。
地方で培った確かな経験と実績をベースに、首都圏や全国、海外へと更なる挑戦を推進。
これまでにない新たな価値を創出するエキサイティングなフェーズを迎えています。
Why we do
東京本社
熊本本社
変化を恐れず進化を重ね、次の100年を切り拓く。
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中園ホールディングスは創業者の想いである「100年の計」を掲げ、半世紀以上にわたり歩みを続けてきました。
今どんなに輝いて見えても、時代の変化によって明日にはその光を失っているかもしれません。
だからこそ私たちは、現状維持という楽な道を選びません。
今を否定し、もっと良いものを追求する挑戦の連続が、地域の皆様の暮らしを守り、社員の幸せを実現することにつながると信じています。
クリーニング業から始まった事業が約50社へと広がったのは、時代のニーズや社会課題に愚直に向き合い続けてきた結果です。
そして2026年の東京本社開設を機に、熊本から全国、さらには世界へと活躍の場を一層広げていきます。
100年先も社会に必要とされる存在であり続けるため、私たちは挑戦を止めません。
多様な事業基盤を活用し、新たな価値を共に生み出す仲間を求めています。
How we do
オーストラリアぶどう畑
▍グループ約50社、多様なバックグラウンドを持つ組織
グループ全体で約1,900名のメンバーが在籍しています。
前職は人材、不動産、メーカー、サービス業など様々で、異業界出身の若手メンバーが数多く活躍中です。
年齢や社歴に関わらず個々の裁量が大きく、若手でも新しい取り組みや提案をどんどん発信できる風通しの良いカルチャーが根付いています。
▍失敗を歓迎し、挑戦を後押しするベンチャーマインド
当社では「失敗を踏み台にして改善し、実を結べばそれは成功」と捉えています。
現状維持に満足せず、試行錯誤しながら行動することを何よりも尊重します。
また、社員の起業精神に応える「社内ベンチャー制度」を完備しています。
全社員に門戸が開かれており、自らのアイデアを事業化し、新しいポジションや事業責任者を目指せる環境です。
▍成長を加速させる育成体制と手厚いサポート
社長自らが選抜若手社員に研修を行う「若手育成塾」や、外部講師を招いた「リーダー育成塾」など、段階に応じた学びの機会を幅広く提供しています。
また、国家資格等の取得支援制度もあり、学び続ける姿勢を会社全体でバックアップします。
▍柔軟な働き方と安心の福利厚生
仕事とプライベートの両立を支える制度も充実しています。
クリーニング割引や各種手当、産休・育休制度はもちろん、退職金制度や保養所など長期的・安定的に働ける環境を用意。
オンライン会議の活用やテレワークの推進など、生産性を高める柔軟な働き方を推進しています。
